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正文內(nèi)容

第一篇:黨支部會(huì)議心得體會(huì)黨支部會(huì)議心得體會(huì)(完整版)

  

【正文】 論了關(guān)于“學(xué)習(xí)型,服務(wù)型,創(chuàng)新型”黨支部的建設(shè)。我希望自己可以盡快學(xué)習(xí)好關(guān)于黨建方面的工作,不懂多問,一步一步,腳踏實(shí)地。使工作能夠開展,令我們擁有良好的工作環(huán)境,讓我們公司朝著和諧、高速的方向發(fā)展。相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困 惑迷惘。讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧。只有把轉(zhuǎn)變角色、提升境界作為先導(dǎo)性工程,才能充分認(rèn)識(shí)工作中的不足,才能在關(guān)鍵時(shí)期,保持清醒頭腦,以淡定的心態(tài)和志存高遠(yuǎn)的精神,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),找準(zhǔn)發(fā)展定位,勇于打破常規(guī)以滿足客戶的不同需求。從上級(jí)的角度思考問題才能綜合分析全盤考慮,進(jìn)而完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)以使領(lǐng)導(dǎo)放心;從同事的角度去思考才能做到急同事之所急,實(shí)時(shí)地為同事提供幫助實(shí)現(xiàn)同事信賴;從顧客的角度去思考問題才能時(shí)刻做到使顧客的利益最大化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)顧客滿意。確定酒店、菜色、桌次、房間號(hào)。 會(huì)議報(bào)到: 與酒店聯(lián)系,安排歡迎宣傳海報(bào)、確定有效簽單人。如果會(huì)場(chǎng)安排在酒店,比較省事;如果安排在單位,則需提前 打掃會(huì)場(chǎng)、布置鮮花、橫幅、席子卡、耳麥、礦泉水、茶水、嘉賓的座位、其余人員的位子、主持人。 有送站的話,有必要的則安排陪同人員。 學(xué)生管理的終極目的必須具有教育性 我們對(duì)學(xué)生的管理出發(fā)點(diǎn)必須是出于善意,目的必須是著眼于讓學(xué)生尤其是被管理、處罰的學(xué)生更好地發(fā)展,這是基礎(chǔ),更是原則。 二、在學(xué)生管理中,遵循以上原則的同時(shí),接下來就要把握好學(xué)生管理的依據(jù)。 建立健全各項(xiàng)管理和保護(hù)學(xué)生的規(guī)章制度,尤其是健全學(xué)生行為規(guī)范制度,確保教育教學(xué)和生活的設(shè)施、設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn),事故發(fā)生后及時(shí)通知監(jiān)護(hù)人、采取必要救助措施,學(xué)生曠課的,應(yīng)及時(shí)與監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。只有堅(jiān)持教育引導(dǎo)為先,將規(guī)范化管理建立在教育引導(dǎo)、啟發(fā)自覺和提高覺悟的基礎(chǔ)之上,注重管理與教育兩者的巧妙滲透和結(jié)合,才能真正打牢學(xué)生的思想根基,夯實(shí)規(guī)范化管理的基礎(chǔ)。規(guī)章制度的建立和完善是一個(gè)科學(xué)化的進(jìn)程,不僅應(yīng)具有系統(tǒng)規(guī)范性,還應(yīng)貼近實(shí)際,具有可操性和有效性。其次,是要做到時(shí)時(shí)嚴(yán),處處嚴(yán)。落實(shí)規(guī)章制度,規(guī)范日常教育管理,既不是領(lǐng)導(dǎo)的事,也不是學(xué)生管理部門的事,它應(yīng)是全校上下的共同職責(zé)。要倡導(dǎo)為人師表,重視發(fā)揮輔導(dǎo)員老師和團(tuán)學(xué)會(huì)干部?jī)芍Ч歉申?duì)伍的作用,使他們?cè)谝?guī)范化管理的一線,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,放手大膽地抓管理,并不斷提高自身的管理能力。再者,要敢于抓難點(diǎn),治弱項(xiàng),嚴(yán)到點(diǎn)子上。 制度規(guī)定有了,僅僅停留在紙上或掛在墻上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還得組織學(xué)生經(jīng)常學(xué)習(xí),反復(fù)熟悉,對(duì)規(guī)章制度的主要內(nèi)容,不僅要做到知其然,而且還要知其所以然。 日常管理嚴(yán)格化,依法管理制度化可以說道出了目前我們學(xué)生管理工作的問題也指明了今后學(xué)生管理工作的方向, 要嚴(yán)管就必須在在科學(xué)化、制度化、經(jīng)?;芾砩虾菹鹿Ψ颉? (二)日常管理嚴(yán)格化 至于學(xué)生管理如何嚴(yán)格化,我認(rèn)為要嚴(yán)格化首
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