第一篇：離開(kāi)公司你什么都不是讀后感(完整版)
【正文】 強(qiáng)先生是老板，但他最懂員工。當(dāng)讀完全書(shū)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一條職場(chǎng)黃金寶典，共八句話： 一、不讓薪水束縛自己； 二、享受融入團(tuán)隊(duì)的樂(lè)趣； 三、老板是最好的學(xué)習(xí)榜樣； 四、別以為自己有才華； 五、職場(chǎng)有規(guī)則，做人有底線； 六、有令必行，不找借口，高度負(fù)責(zé)，有效執(zhí)行； 七、心態(tài)決定未來(lái)； 八、成功的人生，關(guān)鍵在于感恩。最后，我不得不佩服的說(shuō)：“趙強(qiáng)，你真是個(gè)牛人，我服了你。 我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠(chéng)的心去接受生活中的一切。其實(shí)我們所追求的是自身的提高，要有積極的工作態(tài)度，明確的目標(biāo)。 作者通過(guò)講佛塔里的老鼠這個(gè)小小的寓言故事，向我們說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系，員工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我們無(wú)論是在工作中還是生活中，所得到的東西，都是源于我們背后的公司，是公司這個(gè)光環(huán)，照亮了我們，讓我們有了榮耀以及社會(huì)地位，這些都不屬于我們自己，都是公司給予我們的。hellip。莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書(shū)。從精煉的語(yǔ)言、詼諧的故事、獨(dú)到的解讀，到回味的哲學(xué)，智慧的道理、寶貴的經(jīng)驗(yàn)，真的耐人深思。緊接著，書(shū)中答道：“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機(jī)遇，而在于有無(wú)目標(biāo)。 市場(chǎng)部：楊兆程 2014123 第三篇：離開(kāi)公司你什么都不是讀后感 讀《離開(kāi)公司你什么都不是》有感 “讀一本好書(shū)，就是和一個(gè)高尚的人談話。每一章節(jié)都給我耳目一新的感覺(jué)，仿佛醍醐灌頂一般，讓我意識(shí)到：在以后的工作中，生活中，都要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和生活熱情，我們給公司打工，實(shí)際上是在為自已而工作；員工和公司之間的關(guān)系，永遠(yuǎn)是公司成就了員工，而不是員工成就了公司。”公司里很多員工聽(tīng)到她的話都笑了，這不是傻嗎?！泵绹?guó)前總統(tǒng)杜魯門(mén)也有一句座右銘：“責(zé)任到此，不能再推。特別是在第一章“你在為誰(shuí)工作”中，作者將員工工作的本質(zhì)點(diǎn)得十分透徹。大家都?jí)粝胱约旱墓ぷ魇恰板X(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠(yuǎn)。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。 第五篇：離開(kāi)公司你什么都不是讀后感 離開(kāi)公司你什么都不是讀后感 近日時(shí)斷時(shí)續(xù)地把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了。我們就像“老鼠”，公司就像“佛塔”，在社會(huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮墓尽? 第三，只有在追求自我價(jià)值的時(shí)候，人才會(huì)出迸發(fā)出持久而強(qiáng)大的熱情，最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會(huì)。 最后我想說(shuō)一說(shuō)工作態(tài)度，這似乎是些很老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。 工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。 工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激情。 第14頁(yè) 共14頁(yè)。 不論何時(shí)，我們都應(yīng)努力、認(rèn)真、一絲不茍的干好本職工作，把工作當(dāng)做學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中處理業(yè)務(wù)。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，書(shū)中多次警醒人們：“作為員工的我們應(yīng)該記住每個(gè)人都是再為自己的未來(lái)與夢(mèng)想而工作，為使自己的將來(lái)是成功的，幸福的，現(xiàn)在就應(yīng)該努力工作。我們的這種熱情不應(yīng)該只是外在的表現(xiàn)，它源自內(nèi)心對(duì)這份工作的喜愛(ài)。
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