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電力企業(yè)效能監(jiān)察研究(完整版)

2025-10-04 01:02上一頁面

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【正文】 ,能夠直接作用到效能監(jiān)察的最終結果科學與否、有效與否。 在實際工作中,電力企業(yè)經(jīng)常會遇到各種問題,通過效能監(jiān)察分析問題,能夠幫助電力企業(yè)找尋問題產(chǎn)生的原因,借此分析出可行的解決辦法,要做好效能監(jiān)察工作,必須使用科學的研究方法。填補漏洞是效能監(jiān)察的重點工作,但是并非是最終目的,保證企業(yè)各部門的自我約束,充分發(fā)揮管理的效能是監(jiān)察工作的最終落腳點,所以效能監(jiān)察工作,必須從企業(yè)利益出發(fā),對違紀的人員進行嚴厲查處,并協(xié)助各部門完善監(jiān)督機制,保證管理部門的有效管理。 3結語 電力企業(yè)的效能監(jiān)察能夠對企業(yè)管理起到促進作用,并且能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,對企業(yè)的黨風廉政建設也有相應的作用,能夠從源頭上預防腐敗,有助于電力企業(yè)健康發(fā)展。代表效能監(jiān)察工作的工作人員的個人素質必須要跟上新時期的節(jié)奏。 效能監(jiān)察工作不是單打獨斗,它與企業(yè)的其他部門的管理與日程工作內容是分不開的。 從當前電力企業(yè)效能監(jiān)察的實際工作情況來看,存在效能監(jiān)察方法不夠準確有效的問題,甚至有的認為對工作
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