【正文】 理臺賬的具體填法及相關業(yè)務知識。三是更1 新內容，制度上墻。白霓鎮(zhèn)20XX年上半年綜治維穩(wěn)工作情況匯報 2012年以來，我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作按照縣政法委的文件精神和要求，緊密圍繞“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動，以創(chuàng)建“平安白霓”為目標，以鞏固社會管理防控體系為重點，全面落實綜治維穩(wěn)各項工作措施，努力為我鎮(zhèn)經濟社會的全面發(fā)展創(chuàng)造良好穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。根據(jù)工作要求，我鎮(zhèn)按照最新的綜治維穩(wěn)工作法律法規(guī)，制訂了《白霓鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會成員名單》、《社會管理綜合治理的基本任務、主要目標和職責要求》、《社會管理綜合治理工作制度》、《白霓鎮(zhèn)社會管理綜合治理網絡圖》及《白霓鎮(zhèn)社會管理網點分布圖》。司法所所長張俊亮同志進行了《人民調解促和諧、 化解矛盾保平安》為主題的培訓，三是深入基層，及時化解矛盾糾紛。五是大力宣傳，營造良好的輿論氛圍。為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提升城鎮(zhèn)形象，為招商、經商、安民創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。每日由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。據(jù)統(tǒng)計，2014年上半年共接待來訪群眾391人次，解答法律咨詢217人次，涉及糾紛44件，其中受理矛盾糾紛42件，不予受理2件，調解成功38件，%，未調解成功的案件中移交縣仲裁委員會1件，尚在調解中3件。○5好漢村交通肇事致人死亡案。按照縣政法委的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創(chuàng)建“平安xxx”宣傳活動，取得了一定成效。 ○8公開中心工作人員首問責任制，明確工作人員職責。 ，提高群眾的思想文化素質。多次深入學校、村民家中，了解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。為了抓好“春節(jié)~清明”期間防火安全工作，鎮(zhèn)上召開了幾次防火工作會議，對“春節(jié)~清明”期間防火安全做了安排部署，并巡回各村檢查各村防火工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時糾正。但是，同其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們還存在一些問題和不足之處，在今后的工作中要認真改善。主要做了以下幾方面的工作： 一、建章立制，在明確責任的基礎上抓落實 每學年度伊始，我校都要結合人事變動，及時調整成立綜合治理領導小組，制定學年度綜治工作計劃，明確目標、任務和措施，并把綜合治理工作納入學校年度總體工作目標，做到與其他工作同布置、同考核、同落實；同時學校與鰲峰街道辦事處、與各處室層層簽訂綜治目標管理責任狀，按照區(qū)教體局綜治辦的要求，對責任狀的落實情況堅持月查季評，年度小結，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。利用班隊會開展法制宣傳教育，組織學生宣誓，不進入黑網吧，不到未成年人不應去的地方，文明上網，節(jié)制上網。對流動攤點問題，學校不等不靠，自己進行管理，因為攤點主人絕大多數(shù)是學生家長，比較便于溝通。學校周邊仍有小商小販的流動攤點，雖然數(shù)量不大，但是飲食衛(wèi)生安全不容樂觀，另外還有極少數(shù)學生和家長上學放學時橫穿馬路。同時，制定了全體行政干部、村（居）委會，鎮(zhèn)直各單位信訪工作百分考核辦法，與干部工資及評先表模掛鉤，實行效績考核，按考評結果兌現(xiàn)獎懲，確保了領導責任制的落實。能及時找到訴理的地方，引導他們有話就說、有話直說、有話實說、有話好說，從而避免矛盾激化，減少越級上訪現(xiàn)象，把矛盾糾紛解決在基層和萌芽中。 一是我鎮(zhèn)農機中心職工家屬與干部家屬之間的矛盾糾紛，在公安機關作出不予立案的決定后，當事人詹厚英和其女汪清萍多次到市、縣黨政機關上訪，并通過哭、喙、下跪等非法手段要求對方賠償其相關費用。 為確保全鎮(zhèn)的社會大局穩(wěn)定，下半年我們將進一步夯實基礎，扎實工作，努力實現(xiàn)“四個零的工作目標”，即不發(fā)生進京赴省集體上訪、不發(fā)生進京赴省非正常上訪，不發(fā)生進京上訪惡性事件，不發(fā)生群體性事件，具體做好四個方面工作。 三是開展集中專項整治活動。主要表現(xiàn)在：綜治維穩(wěn)工作重在“堵”，難以從源頭治理；綜治信訪工作形勢嚴峻《信訪條例》難以制約信訪人非正常信訪行為；行政體制帶來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作沒有積極性，基層綜治工作沒有形成齊抓共管的活力；基層綜治信訪工作人員各方面的素質有待提高；維穩(wěn)各項措施任務的落實力度有待提高；經費投入沒到位等。要求各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位按時上報春節(jié)值班表，針對兩節(jié)特別是全國“兩會”期間，調整了黨政負責人接待群眾來訪安排時間，充實節(jié)假日黨政領導接訪，要求接訪領導和值班領導堅守崗位，認真履行職責，及時、妥善處理發(fā)生的各類事情；同時，高度重視維穩(wěn)工作情況信息報送工作，鎮(zhèn)黨委嚴明工作紀律：節(jié)假日期間，鎮(zhèn)黨委政府班子成員、各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位負責人以及黨委政府各委辦所負責人手機皆要24小時開通，建立暢通的信息排查上報機制，保證信息暢通、上傳下達、下傳上報，遇到緊急、重大信訪信息，必須做到隨時獲悉、隨時報告并及時上報鎮(zhèn)主要負責人。同時，每件矛盾確定一名鎮(zhèn)班子成員領銜處置，包保穩(wěn)控，在矛盾調處過程中既堅持依照相關法律法規(guī)和政策來解決好上訪人員的合理訴求，又要按照“以人為本、促進和諧”的理念，采取現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等形式，通過各種渠道對信訪人進行幫扶，盡最大可能幫助信訪人解決生產生活中的實際困難。 第五篇：鎮(zhèn)上半年維穩(wěn)信訪工作總結鎮(zhèn)上半年維穩(wěn)信訪工作 一、強化領導，思想認識到位 認真貫徹落實縣委、縣政府關于維穩(wěn)工作的一系列決策部署，充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感，把信訪維穩(wěn)工作作為一切工作的重中之重。集中人力、物力，抓苗頭，抓關鍵，抓反彈，努力做到“三個必去”，即群眾信訪問題多的地方必去、工作推進有難度的地方必去、重大