班子成員批評意見(完整版)
【正文】 教師的業(yè)務(wù)評價直接涉及到教師個人的獎勵性績效工資，而你的評價基本太過中肯，很少一針見血，導(dǎo)致教師的績效工資差距不大，打擊了一線教師的工作積極性。 第二，有安于現(xiàn)狀的思想。作為分管學(xué)校中心工作的教學(xué)副校長，以你不思進(jìn)取的態(tài)度，工作怎么可能更上一層樓。 第一，對“群眾路線教育”的認(rèn)識差。 第一，工作上急于求成，具體安排上不夠周密。 第一，生活上艱苦奮斗精神不夠，貪圖享受。大家有了意見，看你板著臉，也就不愿意跟你交流，你也很少主動的跟老師們交流。 第二，工作接待喜歡飲酒。 xx（團(tuán)委書記）。 下載這篇word文檔 第4頁 共4頁。 第一，教研活動開展少。 xx
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1