電力企業(yè)黨委書記述職報告(完整版)
【正文】 加強學習，不斷地轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思維，跟上時代發(fā)展，進而超前于時代的發(fā)展，才能有出路，有一位經(jīng)濟學家說過：當今社會發(fā)展，日新月異，假如你學習和轉(zhuǎn)變觀念的速度大于或等于社會發(fā)展速度，你就能跟上時代生存下去，假如你學習和轉(zhuǎn)變觀念的速度小于社會發(fā)展的速度，末日就將來臨。主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理兼任三產(chǎn)公司董事長，為生產(chǎn)人才向生產(chǎn)經(jīng)營治理復合型人才的轉(zhuǎn)變創(chuàng)造了條件。在解放思想，拓寬思維，爭取政策，捕捉商機的同時，我們圍繞企業(yè)經(jīng)濟目標，發(fā)揮政治優(yōu)勢，黨政工團齊抓共管，保證安全經(jīng)濟，多發(fā)電，在發(fā)電生產(chǎn)中，我們發(fā)揮黨團組織的作用，要求各黨支部，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟工作抓好黨建，發(fā)揮黨員在第一線的先鋒模范作用，當好“四個先鋒”，做到“四個珍惜”，并搞好黨員責任區(qū)的“四包”，我們要求團組織結(jié)合生產(chǎn)實際積極開展青年文明號和崗位能手創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批萬次操作無差錯，五千次操作無差錯的崗位能手，促進了安全經(jīng)濟發(fā)電。 二次創(chuàng)業(yè)與安全經(jīng)濟發(fā)電生產(chǎn)的緊密結(jié)合，黨政工作思想政治工作與經(jīng)濟的結(jié)合，使我們的企業(yè)治理越來越順，人氣越來越旺，團結(jié)協(xié)作的氛圍越來越好，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的效果越來越明顯，今年我們公司又在第二輪國家級文明單位的創(chuàng)建活動中，再次獲得國家級文明單位的殊榮。所以，在這里要感謝?？倢ξ业男湃危兄x各分管領(lǐng)導和全體員工對我工作的支持。 回顧我們的創(chuàng)業(yè)歷程，有許多酸甜苦辣，當我們提出新的思路，新的舉措而謀求發(fā)展的時候，由于這種新思路，新觀點，還沒有來得及被歷史證實是正確的和成功的，這時，就有來自四面八方的各種形形色色的輿論壓力，各種關(guān)卡，使我們的工作舉步維艱，假如這時，我們企業(yè)內(nèi)部不能相互理解，團結(jié)一致，事業(yè)就很難成功。不斷地做到警鐘長鳴的約束機制。 我們改革發(fā)展的舉措，必須取得廣大職工群眾的理解和支持，取得全社會的理解和支持，大家齊心協(xié)力共同參與、共同推動才能迅速向前發(fā)展。 第11頁 共11頁。 必須建立科學的價值評價體系，按照“十六大”精神，深入進行勞動人事和分配制度的改革；深入研究“流汗”與“動腦”的關(guān)系；研究智能與高效的關(guān)系；勞動與創(chuàng)造的關(guān)系。 在過去的幾年中，領(lǐng)導班子堅持學習制度，堅持理論學習，同時自我加壓，在工作的實踐中不斷學習、不斷反思，不斷地突破傳統(tǒng)觀念束縛，成為團結(jié)務(wù)實的班子，改革創(chuàng)新的班子，成為講政治、講大局的班子。比如我們啟動的南昌集體購房的民心工程，就是這樣，在來自內(nèi)外各種壓力的情況下，我們班子成員先統(tǒng)一思想，認準這一做法是執(zhí)政為民的一大創(chuàng)舉，是全心全意為職工謀利益的集中體現(xiàn)，也是落實三個代表思想的具體行動。時代在飛速發(fā)展，企業(yè)假如停滯不前，就將被淘汰。所以，我的思想和工作定位是：我認為公司黨委是一個整體，是一個團隊，是班子全體成員，我個人只是其中代表之一。如在X4
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