獨(dú)家原創(chuàng)-廠創(chuàng)建精神文明單位工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 現(xiàn)代化管理水平。 現(xiàn)將我廠創(chuàng)建文明單位工作匯報(bào)如下： 一、實(shí)施三大戰(zhàn)略，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力。 （一）實(shí)施科技戰(zhàn)略，完善內(nèi)部管理。建立和有效運(yùn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系“三標(biāo)合一”體系，認(rèn)真組織實(shí)施績(jī)效管理和erp項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)和跟蹤，使生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量始終處在受控狀態(tài)，全面提高了生產(chǎn)管理水平，產(chǎn)品質(zhì)量市場(chǎng)抽檢合格率連年保持在100%。 著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，始終把技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造工作作為發(fā)展大計(jì)抓好抓緊抓實(shí)。通過經(jīng)常性、系列化的創(chuàng)建活動(dòng)，使“敬業(yè)奉獻(xiàn)永不滿足”的精神信念深深地植根于員工的心田，成為全體員工的行為準(zhǔn)則，逐步形成了在家講美德，在外講公德，在企業(yè)講職業(yè)道德的良好風(fēng)尚，涌現(xiàn)出多名全國(guó)勞模和省市級(jí)勞模。 （三）特色愛心行動(dòng)，塑造良好社會(huì)形象。為我廠高素質(zhì)技術(shù)人才需要提供源源不斷的活水源。職代會(huì)雖是廠務(wù)公開的基本形式，但受屆次會(huì)期限制，我們根據(jù)實(shí)際情況，建立了工會(huì)委員會(huì)議事制度，將廠里的重大決策問題提交工會(huì)委員會(huì)去研究討論。 四、創(chuàng)新二化模式，打造綠色企業(yè)，加強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力。積極配合環(huán)保部門對(duì)企業(yè)生產(chǎn)廢棄物、污水等污染源進(jìn)行評(píng)估，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的溫度、噪聲、粉塵進(jìn)行不間斷檢測(cè)，保證了環(huán)境整潔、環(huán)保到位。 圍繞“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。專門出臺(tái)了《重大工程項(xiàng)目監(jiān)管辦法》，實(shí)行嚴(yán)格的管理與控制，規(guī)范項(xiàng)目會(huì)辦和招投標(biāo)程序。 我廠的文明創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有一定的差距。我廠嚴(yán)格對(duì)照《****系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)考核表》，進(jìn)行全面的自查和整改，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)有效開展，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。 五、強(qiáng)化三大建設(shè)，文明創(chuàng)建，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。 在全廠范圍內(nèi)開展節(jié)能減排宣傳，增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí)。根據(jù)廠務(wù)公開的要求，我們結(jié)合年度工作目標(biāo)
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