法院強(qiáng)化“以人為本”管理理念促審判工作(完整版)
【正文】 式，使該院的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功能得到加強(qiáng)。僅今年上半年，院黨組書記向斌親自撰寫調(diào)研論文（請登陸政法秘書網(wǎng)）6篇，其中3篇被當(dāng)?shù)貓?bào)刊用采。目前該院先后修訂完善了《上班簽到制度》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《不合格案件處罰制度》、《警車使用管理制度》、《規(guī)范法官與律師制度》等多項(xiàng)制度，同時(shí)完善各級監(jiān)督制度，建立了審判監(jiān)督、案件評查、紀(jì)檢監(jiān)察“三位一體”的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。%以上干警已達(dá)到本科以上學(xué)歷，案件的上訴率、發(fā)回重審率、二審改判率明顯下降，涉法涉訟上訪案件明顯下降，社會(huì)各界群眾對法院工作滿意度明顯提高。公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地。在先進(jìn)教育中，該院始終注意樹立先進(jìn)典型，堅(jiān)持
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