法院強化“以人為本”管理理念促審判工作(留存版)
【正文】 界群眾對法院工作滿意度明顯提高。僅今年上半年，院黨組書記向斌親自撰寫調(diào)研論文（請登陸政法秘書網(wǎng)）6篇，其中3篇被當?shù)貓罂貌?。因而，院黨組在堅持“四個帶頭”上做表率取得了共識：一是帶頭學習理論，提高駕馭全院工作的能力；二是帶頭貫徹民主集中制，增強領(lǐng)導班子的凝聚力；三是帶頭依法辦案，搞好廉潔自律；四是帶頭調(diào)查研究，指導審判工作。 四、用關(guān)愛凝聚人。形成管理工作的良性循環(huán)。公務員之家版權(quán)所有，全國公務員共同的天地。 三、用嚴管塑造人。2003年4月份該院選拔了14名年富力強、經(jīng)驗豐富、業(yè)務精湛的骨干充實到中層干部的崗位上，今年6月份又有2名中層干部被提拔到副院長的位置上。黨組成員帶頭嚴格
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