獨家原創(chuàng)-工商部門廉政風(fēng)險評估調(diào)研報告(完整版)
【正文】 重的損失。 二、對廉政風(fēng)險點的評估情況 以上查找出來的這些問題初看是小問題，但由于基層工商系統(tǒng)人員占全系統(tǒng)的80%以上，任何一個比較小的問題，如果乘以隊伍總體人數(shù)這樣一個基數(shù)，就會變成一個大問題，任何一個人的不當(dāng)行為，都會影響到整個工商隊伍乃至政府的形象。一是作政不廉潔。 我局根據(jù)這些廉政風(fēng)險點逐項列出查找重點。下面，我結(jié)合我局的廉政風(fēng)險評估工作，簡要談?wù)劰ど滩块T的廉政風(fēng)險評估與防范。 分崗位分部門進行落實。由于我局的工商執(zhí)法人員來源廣，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的差異大，因此在具體實施監(jiān)管執(zhí)法的過程中，會出現(xiàn)執(zhí)法偏差以及行政不作為、作為不當(dāng)甚至亂作為等現(xiàn)象。對這些風(fēng)險點要加強動態(tài)管理。二是強化理論教育，提高干部職工理論素質(zhì)。深化制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理對降低我局的廉政風(fēng)險具有重要意義。建立健全執(zhí)法情況回訪機制，強化行政處罰程序的具體規(guī)定，正確把握行政處罰裁量權(quán)，推進行政執(zhí)法公開，特別是結(jié)果公開。我們要根據(jù)職能，明確重點，如風(fēng)險處于一、二級的部門和問題，要嚴(yán)加查辦。具體在工作中要做好以下幾個方面的工作：一是要結(jié)合部門實際，大力倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部建設(shè)，認真解決好領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，提高班子的凝聚力和向心力。 當(dāng)然廉政風(fēng)險評估和防范工作也不能一蹴而就，它是一個長期的過程，它要求我們工商部門的全體同志共同參與，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平，強化廉潔從政意識，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時時處處以國家對工商干部的要求來嚴(yán)格要求自己，為推動推動和諧社會、和諧工商的構(gòu)建而努力奮斗。領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要帶頭嚴(yán)格自律，以身作則，起表率作用。對風(fēng)險處于第三級的部門和問題，要加強管理、強化教育，嚴(yán)格杜絕。三是加強內(nèi)部監(jiān)督。堅持用制度管權(quán)、管人、管事，防止濫用權(quán)力現(xiàn)象的發(fā)生。三是強化反腐倡廉教育，深入開展各具特色工商廉政文化建設(shè)，使工商干部深受觸動，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。 首先是不廉潔現(xiàn)象，它應(yīng)該定為一級，因為他形成的歷史原因比較復(fù)雜，而且在工商部門的多個崗位都存在，影響也很大、很惡劣，嚴(yán)重損害了工商部門形象，甚至損害了國家利益，這一問題應(yīng)由局
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