【正文】 隊(duì)伍乃至政府的形象。首先是要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)再會制的落實(shí)，對責(zé)任制落實(shí)好的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，同時(shí)要大力宣傳在工商系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)模范人物和事跡，弘揚(yáng)正氣、激發(fā)斗志、振奮精神。根據(jù)職能特點(diǎn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定預(yù)防措施，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭接受監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)查機(jī)關(guān)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。 四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)力度 作風(fēng)建設(shè)不力是導(dǎo)致我局廉政風(fēng)險(xiǎn)居高不下的重要原因，我們要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為開展和推動廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)教育和監(jiān)督檢查，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，推動和諧社會、和諧工商的構(gòu)建。明確執(zhí)法責(zé)任，進(jìn)一步完善執(zhí)法質(zhì)量考評機(jī)制，嚴(yán)格考評和獎(jiǎng)懲，建立健全執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，加強(qiáng)責(zé)任追究。 （一）加大廉潔從政教育力度，提高干部廉政風(fēng)險(xiǎn)意識 加強(qiáng)廉潔從政教育是提高工商部門干部隊(duì)伍素質(zhì)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，我局的許多廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)都是部門干部廉政意識不強(qiáng)造成的，提高干部廉政風(fēng)險(xiǎn)意識迫在眉睫，具體在工作中要做好以下幾個(gè)方面：一是強(qiáng)化理想信念教育，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育、法紀(jì)條規(guī)教育和社會主義榮辱觀教育活動，對我局的工商部門職工進(jìn)行社會主義核心價(jià)值體系教育，使他們樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，促使他們進(jìn)一步堅(jiān)持“執(zhí)法為民、依法行政的”執(zhí)法指導(dǎo)思想，樹立“和諧監(jiān)管”、“和諧執(zhí)法”的執(zhí)法理念，端正執(zhí)法態(tài)度，提高執(zhí)法水平。二是行政不作為。 二00九年，我局認(rèn)真按照國家、省、市局開展工商部門廉政風(fēng)險(xiǎn)評估工作的有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，根據(jù)方案，查擺問題，針對存在問題進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評估，并制定了整改方案，嚴(yán)格按照制定的整改方案強(qiáng)化整改，取得了一定的效果。這種現(xiàn)象主要表現(xiàn)為我局有的機(jī)關(guān)或者干部利用權(quán)力為部門和個(gè)人謀取私利的現(xiàn)象，具有“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。它應(yīng)該由由紀(jì)檢監(jiān)察部門、部門負(fù)責(zé)人隨時(shí)掌控。按照“以公開為原則、不公開為例外”的總體要求，規(guī)范辦事程序，明確各個(gè)審批環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)、條件、時(shí)限和相應(yīng)責(zé)任，及時(shí)公布。在辦案過程中，要嚴(yán)格辦案紀(jì)律，依法辦案，文明辦案，處理好懲處和保護(hù)干部之間