法院副院長(zhǎng)主要事跡材料(完整版)
【正文】 考試中，他的成績(jī)均名列前茅。通過(guò)案件評(píng)查和法律文書(shū)展評(píng)，使全院的案件質(zhì)量和法律文書(shū)質(zhì)量有了大幅提高。2009年5月，少年審判庭成立后，他與少年審判庭的干警將少年維權(quán)工作向前、向后都做了大幅度的延伸。無(wú)論是工作上還是生活中，該同志多年來(lái)養(yǎng)成了嚴(yán)于律己的工作、生活習(xí)慣。 12 我從采區(qū)段長(zhǎng)崗位調(diào)到新安煤礦紀(jì)委，在紀(jì)檢監(jiān)察崗位一干就是18年。僅2011年就修改完善了初級(jí)管理人員量化考核、下井帶班、隱患閉合等20余項(xiàng)管理制度，形成了用制度說(shuō)話、按制度辦事、靠制度管人的良好工作局面，為我礦效能監(jiān)察工作深入開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在對(duì)大型材料管理進(jìn)行監(jiān)察時(shí)，我對(duì)領(lǐng)取、投用、調(diào)劑、返回每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全過(guò)程的監(jiān)察，嚴(yán)格要求輕軌必須兩頭帶眼、管材必須兩頭帶盤、電纜必須兩頭帶號(hào)。我感到，一個(gè)合格的監(jiān)察干部就要敢于在關(guān)鍵時(shí)刻果斷亮劍，對(duì)損害企業(yè)職工利益的人和事大聲說(shuō)“不”。去年，我所帶領(lǐng)的監(jiān)察組共查處各級(jí)管理人員帶班時(shí)間睡覺(jué)、帶班時(shí)間不夠、不按規(guī)定匯報(bào)、帶班任務(wù)完成不好、重點(diǎn)崗位人員班中睡覺(jué)、違紀(jì)刷卡、脫崗、不執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、班中喝酒打麻將等共計(jì)20余人次，多次都遇到拉關(guān)系講情請(qǐng)吃請(qǐng)喝的人，但都被我婉言拒絕，堅(jiān)持對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行處理，其中，有6名初級(jí)管理人員被黨委和礦給予免職或降職處分，在各級(jí)管理人員中起到了很好的警示和震攝作用。所以，我經(jīng)常告誡自己，要把做人、做事、做官很好地統(tǒng)一起來(lái)，做人就要做一個(gè)堂堂正正、清清白白的共產(chǎn)黨人，做事就要多做為黨增光添彩的好事，做官就要做一個(gè)廉潔奉公，一身正氣的好監(jiān)察官。一些人為了個(gè)人利益便把拉攏腐蝕的目標(biāo)鎖定在監(jiān)察干部身上。監(jiān)察工作在維護(hù)企業(yè)利益同時(shí)，不可避免地要得罪一些人，甚至受到一些威脅，但我始終從企業(yè)職工的根本利益出發(fā)，以不怕得罪人，不怕丟選票的精神，義無(wú)反顧地履行監(jiān)察職責(zé)。通過(guò)處罰及對(duì)材料調(diào)劑使用，避免了存在積壓、浪費(fèi)丟失等現(xiàn)象的發(fā)生，減少了新品的投入，僅2011年上半年就處罰15人，罰款2350元，減少新品投入362萬(wàn)元。我堅(jiān)持每天組織礦監(jiān)察組人員，分三班對(duì)干部值班、帶班入井刷卡進(jìn)行監(jiān)察，并派專人對(duì)干部升入井時(shí)間、干部井下帶班是否雙崗列為重點(diǎn)檢查。這些年來(lái)，我先后被授予礦先進(jìn)個(gè)人
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1