法院副院長主要事跡材料(完整版)
【正文】 考試中，他的成績均名列前茅。通過案件評查和法律文書展評，使全院的案件質(zhì)量和法律文書質(zhì)量有了大幅提高。2009年5月，少年審判庭成立后，他與少年審判庭的干警將少年維權工作向前、向后都做了大幅度的延伸。無論是工作上還是生活中，該同志多年來養(yǎng)成了嚴于律己的工作、生活習慣。 12 我從采區(qū)段長崗位調(diào)到新安煤礦紀委，在紀檢監(jiān)察崗位一干就是18年。僅2011年就修改完善了初級管理人員量化考核、下井帶班、隱患閉合等20余項管理制度，形成了用制度說話、按制度辦事、靠制度管人的良好工作局面，為我礦效能監(jiān)察工作深入開展奠定了堅實的基礎。在對大型材料管理進行監(jiān)察時，我對領取、投用、調(diào)劑、返回每個環(huán)節(jié)實施全過程的監(jiān)察，嚴格要求輕軌必須兩頭帶眼、管材必須兩頭帶盤、電纜必須兩頭帶號。我感到，一個合格的監(jiān)察干部就要敢于在關鍵時刻果斷亮劍，對損害企業(yè)職工利益的人和事大聲說“不”。去年，我所帶領的監(jiān)察組共查處各級管理人員帶班時間睡覺、帶班時間不夠、不按規(guī)定匯報、帶班任務完成不好、重點崗位人員班中睡覺、違紀刷卡、脫崗、不執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度、班中喝酒打麻將等共計20余人次，多次都遇到拉關系講情請吃請喝的人，但都被我婉言拒絕，堅持對違紀違規(guī)人員進行處理，其中，有6名初級管理人員被黨委和礦給予免職或降職處分，在各級管理人員中起到了很好的警示和震攝作用。所以，我經(jīng)常告誡自己，要把做人、做事、做官很好地統(tǒng)一起來，做人就要做一個堂堂正正、清清白白的共產(chǎn)黨人，做事就要多做為黨增光添彩的好事，做官就要做一個廉潔奉公，一身正氣的好監(jiān)察官。一些人為了個人利益便把拉攏腐蝕的目標鎖定在監(jiān)察干部身上。監(jiān)察工作在維護企業(yè)利益同時，不可避免地要得罪一些人，甚至受到一些威脅，但我始終從企業(yè)職工的根本利益出發(fā)，以不怕得罪人，不怕丟選票的精神，義無反顧地履行監(jiān)察職責。通過處罰及對材料調(diào)劑使用，避免了存在積壓、浪費丟失等現(xiàn)象的發(fā)生，減少了新品的投入，僅2011年上半年就處罰15人，罰款2350元，減少新品投入362萬元。我堅持每天組織礦監(jiān)察組人員，分三班對干部值班、帶班入井刷卡進行監(jiān)察，并派專人對干部升入井時間、干部井下帶班是否雙崗列為重點檢查。這些年來，我先后被授予礦先進個人
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1