法院心得體會范文4篇(完整版)
【正文】 為監(jiān)察工作往往是存在于隊(duì)伍建設(shè)和思想建設(shè)等等有關(guān)人的思想和精神領(lǐng)域及違紀(jì)違法個(gè)案的事后查處，審判機(jī)關(guān)的審判效能主要是體現(xiàn)在審判業(yè)務(wù)之中，而審判業(yè)務(wù)開展的依據(jù)是各種實(shí)體法和程序法，法律在制定時(shí)就相對于規(guī)定和文件來得嚴(yán)謹(jǐn)和周密，所以在這個(gè)領(lǐng)域，無需監(jiān)察部門再去介入，有法律管著就足夠了。因此，對審判人員作風(fēng)拖沓，怠于作為，行為不規(guī)范，自由裁量權(quán)的自律等諸多方面等所謂夠不上違法違紀(jì)格次的小毛小病成了監(jiān)督管理的盲區(qū)，而恰恰是此類的小毛小病，成了影響審判機(jī)關(guān)效率和公信的重要原因，也是人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)；更為重要的是，在此過程中，司法廉潔的事先事中監(jiān)管上主要依靠法官個(gè)體的自律，有效的制度、預(yù)防相對薄弱，審判效能監(jiān)察機(jī)制的引入則可有效的填補(bǔ)這段管理真空，使審判權(quán)運(yùn)行的事前、事中和事后全過程都得到有效的監(jiān)督管理，這無論是對審判機(jī)關(guān)本身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是審判人員個(gè)人權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和廉潔司法都是有益的和必要的。 第四，是對象主體的適格性。在法院政治處實(shí)習(xí)這段時(shí)間，自己學(xué)到的不僅僅是書本應(yīng)有知識，更多的是比書本知識更寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和人生哲理。即便是那樣的細(xì)心還是會出錯(cuò)，這時(shí)候主任總會耐心地對我進(jìn)行指導(dǎo)，讓我少走了很多的彎路。我想這些感觸將會對我以后的工作有很大的幫助，它將是我一生取之不盡、用之不竭的寶貴財(cái)富。除了就政治處工作的學(xué)習(xí)和摸索外，政治處瓊主任還認(rèn)真教我業(yè)務(wù)方面的相關(guān)知識，主動幫我聯(lián)系旁聽，進(jìn)行討論，積極培養(yǎng)我的法律思維，并耐心教導(dǎo)我該如何整理、裝訂案卷等。 剛來到法院的時(shí)候，心里確實(shí)沒底，總有些緊張不安和茫然?？梢娦鼙O(jiān)察對象主體是國家機(jī)關(guān)和其工作人員。近幾年來，審判機(jī)關(guān)所面臨的客觀現(xiàn)實(shí)和不斷暴露出來的問題，使規(guī)范司法行為、監(jiān)督審判權(quán)的行使成了審判機(jī)關(guān)提高效率、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)公信力、打造司法廉潔的共識，從一開始的規(guī)范個(gè)人廉潔的紀(jì)律和道德約束，到規(guī)范工作作風(fēng)的整頓活動，再到現(xiàn)在的審判管理和審判業(yè)績考評制度，審判機(jī)關(guān)的管理者力圖在原有的模式上用文件和單項(xiàng)規(guī)定的方式使法官個(gè)體司法行為得以規(guī)范。另外，監(jiān)察概念本義就是監(jiān)督各級國家機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作人員的工作，這里的“工作”當(dāng)然包括審判業(yè)務(wù)，況且，恰恰是審判業(yè)務(wù)這部分，正是體現(xiàn)審判機(jī)關(guān)效能、效率、作風(fēng)的主要陣地，也是審判權(quán)運(yùn)用的集中地，同時(shí)又是易感腐敗的重點(diǎn)區(qū)域，本就是應(yīng)當(dāng)加以關(guān)注的敏感部位，加之審判機(jī)關(guān)因工作地位和性質(zhì)及社會的呼聲，對其在審判權(quán)方面的監(jiān)督本身就具有更為嚴(yán)格的要求，效能監(jiān)察的理念與這種要求正好不謀而合。因目前此方法僅局限在行政機(jī)關(guān)和國有企業(yè)中運(yùn)用，故有人將其定義為
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