法制宣傳調研報告(完整版)
【正文】 等途徑促進公職人員學法?？h每年對領導干部、公職人員、法制副校長、普法骨干進行輪訓；各部門、各鎮(zhèn)區(qū)利用舉辦業(yè)務培訓班、冬訓班等時機，對相關人員進行法律知識培訓；在校生利用主題班會、國旗下宣誓、法律知識競賽、夏令營等渠道普法；企業(yè)員工、農民、流動人口利用職工之家、村（市）民之家、普法工作站等陣地普法?！吧钊腴_展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強學法尊法守法用法意識”。一是自學機制。明確凡學法考核不合格的單位和個人，不得參評先進，不得給予綜合類表彰；凡普法工作成效突出的單位與個人作為先進典型培植、宣揚、表彰、獎勵。 （三）陣地建設全面鋪開，不斷創(chuàng)設普法平臺 在全市率先建成近千平方米的“XX縣區(qū)法制宣傳教育中心”，在工作日免費向公眾開放，現(xiàn)已接待縣內外參觀團88批次，累計15000余人次；以鐵橋千米法治文化長廊、氾水法治文化主題公園、望直港法治文化廣場、金灣法治大道等為標志，全縣鎮(zhèn)（區(qū)）、村（社區(qū)）法治文化陣地建設整體推進，各具特色；以“農家書屋”為依托，設立法律圖書架，不斷豐富了廣大群眾的業(yè)余生活；在村、社區(qū)有效發(fā)揮法律學校的作用，使普法有計劃、有師資、有場所、有制度、有痕跡；以氾水法治宣傳中心、縣廣電總臺法治文化角、東升村法治文化站為示范，“313工程”正在有序推進；以創(chuàng)建民主法治示范村（社區(qū)）為抓手，基層民主法治建設的成果得到鞏固與擴大。 （二）操作過程缺力 實踐中，普法工作只是相關領導提要求，主管部門忙策劃，牽頭部門在順勢，成員單位有配合，其他部門多觀望。實際上經(jīng)濟欠發(fā)達或落后地區(qū)能夠兌現(xiàn)的可能是寥寥無幾，給出的理由基本都是部門經(jīng)費已實行綜合預算，普法經(jīng)費應該包含其中，普法主管部門往往顯得心有余而力不足；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門普法經(jīng)費一般都是實報實銷制度，且控制很嚴，導致美好的愿望難以變?yōu)楝F(xiàn)實。 （四）隊伍整體性提
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