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法制局工作總結(jié)_(完整版)

2025-10-03 23:25上一頁面

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【正文】 改善,辦公效率明顯提升。 三是開展績效考核,獎優(yōu)罰劣、爭先進位。 工作基調(diào)——鞏固、深化、落實、提高 在2011年以改革創(chuàng)新為主,進行“百米沖刺”的工作基調(diào)上,2012年我局提出了“鞏固、深化、落實、提高”的工作總基調(diào),即鞏固已有工作成績、深化改革創(chuàng)新活動、落實各項工作舉措、提高服務(wù)大局水平。是機關(guān)制度建設(shè)最規(guī)范、最系統(tǒng)的一年,先后修改完善工作制度28項120多條、制定50多項工作流程。三是取得五項工作之最,即是制度建設(shè)(立法)項目完成最多、計劃執(zhí)行情況最好的一年,全年55件(含調(diào)研)立法計劃項目除6件客觀條件發(fā)生變化需調(diào)整外,49件全部完成。全年工作概括起來集中體現(xiàn)為“三突出”: 明確思路——突出服務(wù)??谵D(zhuǎn)型發(fā)展 工作主題——轉(zhuǎn)型發(fā)展與法治保障 面對??谵D(zhuǎn)型發(fā)展的大局,我局積極參與、主動融入,立足職能,發(fā)揮作用,全力為海口轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的法治保障,通過加快法治海口建設(shè)進程來推動??谵D(zhuǎn)型發(fā)展。 二是優(yōu)化工作流程,規(guī)范管理、減少差錯。 四是加強硬件建設(shè),改善條件、效率提升。 二是開展掛職交流活動,提升區(qū)級法制工作人員素質(zhì)。全局已開展學(xué)習(xí)活動50多場次,參學(xué)達(dá)1200多人次,撰寫上報187條(篇)調(diào)研文章和法制信息,其中有110多條(篇)被國務(wù)院法制辦、省法制辦、《調(diào)查研究》、《??谝椤贰ⅰ墩?wù)信息》、效能網(wǎng)等采用。工作中自以為是、自以為比別人強、自我感覺良好,盲目樂觀、盲目自大等五大“庸懶散”問題。與駐村幫扶相結(jié)合。通過向社會公開征求立法項目,全年共安排了55件制度建設(shè)(立法)計劃項目(含調(diào)研),并探索建立了立項論證制度,組織對政府規(guī)章計劃項目進行論證,確保制度建設(shè)計劃項目的切實可行,除6件因客觀條件發(fā)生變化需調(diào)整外,其余49件(含調(diào)研)全部完成。完成全市行政審批清理工作,共保留行政許可事項260項,非行政許可審批事項67項,取消行政許可事項46項,調(diào)整行政審批主體事項4項。同時對涉及的法律風(fēng)險進行分析并提出對策建議,如對我市一季度土地交易過程中出現(xiàn)的競買人違約情況進行了原因分析,撰寫《xx市法制局關(guān)于預(yù)防和應(yīng)對土地交易過程中競買人毀約的法律意見》上報市政府,有效防范在此活動中的風(fēng)險。今年先后有66件重大法律事務(wù)在作出法律或法核意見前,征求了20多名專家或會員的意見。辦理向省政府行政復(fù)議答復(fù)53件,答復(fù)率100%。該書的出版與在全市公務(wù)員中的發(fā)行收到了很好的反響。在監(jiān)督活動中共發(fā)放問卷調(diào)查表100多份、召開座談會2次、走訪重點企業(yè)12家、抽查執(zhí)法案件56件、幫助企業(yè)解決問題6個,一定程度推進了重點項目開展。五是對各區(qū)和各部門法制機構(gòu)的工作指導(dǎo)力度尚需加強等等。 (二)維護法制統(tǒng)一,推動落實文件規(guī)范審查工作 全面落實《xx市規(guī)范性文件制定與備案管理辦法》,由市各部門負(fù)責(zé)起草的市政府規(guī)范性文件,報送市政府審議前,各部門的法制機構(gòu)或人員應(yīng)當(dāng)出具書面法律審查意見。對存在合法性問題的規(guī)范性文件不予備案,提出書面修改建議及理由后予以退回,并對未切實履行法核職責(zé)的各區(qū)政府、市各部門的法制機構(gòu)或者法制工作人員予以通報。由事中的審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中、事后的全程、全方位審查,主動加強與政府工作部門的溝通銜接,對政府合同等涉法事務(wù)從談判到草擬、修改、簽署等全程參與提供法律服務(wù)。 1進一步提高行政訴訟案件應(yīng)訴工作效率和質(zhì)量。代市政府草擬行政復(fù)議委員會組成人員、主要職責(zé)、主要工作程序報市政府審定。組織有關(guān)單位人員學(xué)習(xí)調(diào)研外地調(diào)解工作的先進經(jīng)驗,在總結(jié)行政調(diào)解試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擴大試點范圍,選取3個單位作為新的行政調(diào)解工作的試點單位。在重點領(lǐng)域開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,開展對閑置土地查處工作的執(zhí)法監(jiān)督檢查,對我市開展相對集中行政處罰權(quán)進行執(zhí)法監(jiān)督檢查。 2進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識測試制度,認(rèn)真落實測試工作。繼續(xù)推進市、區(qū)以及政府部門法制機構(gòu)人員雙向交流或掛職鍛煉工作,落實每月“赴基層工作日”制度,加強交流指導(dǎo)。 第23頁 共23頁。 3進一步抓好以學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型為重點的“五型”機關(guān)建設(shè)。今年將重點圍繞閑置土地處置相關(guān)法律問題,召開一次學(xué)術(shù)研討會,推動閑置土地處置工作規(guī)范化、科學(xué)化、法制化。 2進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。 (五)深入推進依法行政,進一步規(guī)范行政行為 2嚴(yán)格行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)管理工作。 1加強行政復(fù)議指導(dǎo)與監(jiān)督工作。 1探索建立訴訟案件備案制度。建立政府合同的前置法律審查制度和備案制度,有效提升市政府工作部門法制機構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),保障政府合同的合法性審查質(zhì)量,防止政府合同簽訂和履行中違法或違約行為的發(fā)生。指導(dǎo)各區(qū)政府、市重點部門設(shè)立文件發(fā)文目錄管理與備案管理聯(lián)系人,實行專人管理,專人對接。起草單位的法律審查工作職責(zé)納入依法行政考核目標(biāo)。 2013年工作謀劃 繼續(xù)堅持“鞏固、深化、落實、提高”的工作總基調(diào),以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大和市十二次黨代會精神為指導(dǎo),以“服務(wù)轉(zhuǎn)型、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層”為主線,以改革創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)為主題,以“制度落實”與“理論研究”為重點,深入開展機關(guān)規(guī)范建設(shè)與政府法制人員素質(zhì)提升活動,進一步提升政府法制工作的層次與水平,協(xié)助政府建設(shè)一支“想依法干事、會依法干事、依法干成事”的新型公務(wù)員隊伍,加快推進依法行政,全面建設(shè)法治??诤秃D稀笆咨浦恰?,為建設(shè)“四宜三養(yǎng)”最精最美省會城市提供強有力的法治保障。深入開展行政執(zhí)法案卷評查,對10個執(zhí)法單位的300宗執(zhí)法案卷進行了抽查。通過完善考試題型結(jié)構(gòu)、豐富考試內(nèi)容、優(yōu)化考試環(huán)境等方式,與市人社局共成功組織開展了10批次共73名市委研究通過的市政府副處級以上領(lǐng)導(dǎo)
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