【正文】 （四）抓好發(fā)布實施，完善管理體系 （五）落實配套措施，強化監(jiān)督管理 二、涪陵電信分公司推行標準化管理取得的成效 （一）建立了企業(yè)質(zhì)量管理體系 （二）在經(jīng)營管理工作中，不斷完善質(zhì)量管理體系 （三）運用標準化管理理論，提高網(wǎng)絡(luò)運行維護質(zhì)量 （四）實施標準化管理，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) （五）通過開展標準化管理涪陵分公司所取得的成效 思想觀念得到了更新，人員素質(zhì)明顯提高 服務(wù)意識明顯增強 工作行為日趨規(guī)范，工作質(zhì)量顯著提高 內(nèi)容提要 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，要使企業(yè)成為適應(yīng)市場的法人實體和競爭實體，就要通過不斷的機制轉(zhuǎn)換。 （三）開展調(diào)查研究，科學(xué)制定標準 分公司推行標準化的實質(zhì)，就是圍繞“用戶之上，用心服務(wù)”的宗旨，對每一項工作“如何做”、“做到什么程度”作明（轉(zhuǎn)載于：標準化調(diào)研報告）確規(guī)定，使業(yè)務(wù)發(fā)展、設(shè)備維護、工作管理等都有可循的辦法和流程，從而提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，我們還把每個人執(zhí)行標準情況同績效考核、考評工作結(jié)合起來，作為評先選優(yōu)的一項重要依據(jù)。成立了以主管運行維護的副總經(jīng)理為組長的網(wǎng)管領(lǐng)導(dǎo)小組，按照標準化管理理論，制定本地網(wǎng)絡(luò)考核辦法，使網(wǎng)絡(luò)操作人員有章可循，對管理人員考核有據(jù)可依。管理規(guī)范，安全措施到位，實行計算機管理。 自行解決資金匯總 綠化面積需增加1500平方米，約需資金2萬元； 擬提請區(qū)縣解決資金： 教學(xué)樓未驗收、消防池未建。第一，對社區(qū)標準化建設(shè)的主體認識模糊。一是社區(qū)服務(wù)內(nèi)容單一。 （三）社區(qū)工作經(jīng)費有待提高。同時，把轉(zhuǎn)變政府職能和社區(qū)標準化建設(shè)有機結(jié)合起來，治安、教育、科技、文化、勞動保障等部門要以社區(qū)作為平臺，各負其責(zé)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，將工作開展到社區(qū)，并真正做到工作人員進社區(qū)。一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 部門指導(dǎo)與社區(qū)推動的篇五：企業(yè)標準化管理調(diào)研報告為全面推行城市公交運營服務(wù)標準化管理，改善城市公交整體面貌，全面提升城市公交服務(wù)和管理水平，根據(jù)XX省運輸管理局《關(guān)于印發(fā)2012年度XX省城市公交標準化達標測評活動實施方案的通知》（閩運管城運【2012】 3號），我處對市區(qū)四家公交企業(yè)的標準化管理進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下： 一、總體情況 這次對四家企業(yè)的調(diào)研，主要從服務(wù)規(guī)范和安全檔案兩方面著手。檢查的過程中發(fā)現(xiàn)有些投訴件只看到投訴登記，沒看到相應(yīng)的反饋信息，造成投訴反饋件檔案信息的不完整。 教育教學(xué)裝備 學(xué)?，F(xiàn)有圖書館19905冊，近三年圖書更新數(shù)量達到藏書標準的1%以上。體育場地建設(shè)，由區(qū)縣協(xié)調(diào)解決。總而言之，近年來企業(yè)的標準化基礎(chǔ)工作在一定程度上是削弱了，這也是假冒偽劣產(chǎn)品屢禁不止的一個重要原因。 三、關(guān)于采標工作 由于這完全是企業(yè)行為，要根據(jù)企業(yè)的實際情況來考慮，政府不能壓任務(wù)給企業(yè)，拔苗助長對企業(yè)沒有一點好處。建議提高國標、行標的審定、出版質(zhì)量。 以上內(nèi)容，僅僅是各方面所提意見和建議的簡單匯總，不當(dāng)之處在所難免，謹供參考。諸如一些扣分的細節(jié)填寫還比較馬虎，有些企業(yè)仍在用舊的檢查表。以練促培、以賽促學(xué)全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。工會勞動保護監(jiān)督組織健全、制度完善、措施到位，無重大安全隱患。認真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，保證工會組建率和職工入會率與職工隊伍發(fā)展壯大相適應(yīng)。 工會工作人員過少。目前的人員配制導(dǎo)致部分工作無法深入開展。工會 組織健全、工作規(guī)范、制度完善、記錄完整、檔案完備。大力弘揚企業(yè)文化，堅持日常送溫暖工作，制定了職工生病住院走訪探視工作制度，做到職工生病住院第一時間看望慰問，下發(fā)了職工療休養(yǎng)規(guī)定，完善幫扶救助長效工作機制，隨著天氣逐漸升高，開展迎峰度夏送清涼工作。制定職工五小創(chuàng)新活動方案，開展五小創(chuàng)新、合理化建議活動，培養(yǎng)職工發(fā)現(xiàn)問題就是進步，解決問題就是創(chuàng)新的理念，集中職工創(chuàng)新智慧、激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。檢查的過程中發(fā)現(xiàn)有些投訴件只看到投訴登記，沒看到相應(yīng)的反饋信息，造成投訴反饋件檔案信息的不完整。 XX省常州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局二000年五月二十四日 第四篇：企業(yè)標準化管理調(diào)研報告為全面推行城市公交運營服務(wù)標準化管理，改善城市公交整體面貌，全面提升城市公交服務(wù)和管理水平，根據(jù)XX省運輸管理局《關(guān)于印發(fā)2012年度XX省城市公交標準化達標測評活動實施方案的通知》（閩運管城運【2012】 3號），我處對市區(qū)四家公交企業(yè)的標準化管理進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下： 一、總體情況 這次對四家企業(yè)的調(diào)研，主要從服務(wù)規(guī)范和安全檔案兩方面著手。 五、關(guān)于我國的標準體制 我們認為合法的標準應(yīng)包括國際標準和國外先進標準，也就是說企業(yè)可以直接執(zhí)行國際和國外先進標準。政府不必管企業(yè)如何使產(chǎn)品達到標準，只要管好企業(yè)違反承諾的處理就行。下一步機構(gòu)改革，政府的標準化管理工作人員特別是行政主管部門的管理將被取消或面臨進一步裁減，如何做好標準化管理工作，是我們面臨的一個緊迫而現(xiàn)實的課題。 田徑場體育場地建設(shè)，約需資金500萬。新進8千多冊圖書，現(xiàn)正在整理之中，圖書數(shù)量已達到標準。 第二篇：標準化調(diào)研報告標準化建設(shè)工作調(diào)研報告 一、基本情況 學(xué)校設(shè)置與校舍 學(xué)校占地面積17732m2，建筑面積10435m2，現(xiàn)有教學(xué)班20個，學(xué)校設(shè)置和規(guī)模符合《辦學(xué)條件標準》的規(guī)定，學(xué)校規(guī)劃科學(xué)，區(qū)域分明，布局合理。安全檔案主要是查看從總體來看，四家公交企業(yè)基本能按照省局的標準化管理標準進行測評，內(nèi)頁資料較齊全，各項指標測評值均能達到9分以上。在城市規(guī)劃建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)中應(yīng)考慮到社區(qū)服務(wù)的需要，將社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入公共設(shè)施配套建設(shè)規(guī)劃，落實所需的用地、配套設(shè)施和活動用房。健全社區(qū)黨組織、社區(qū)居民代表大會、社區(qū)議事委員會、社區(qū)居委會等組織體系，制定社區(qū)居民公約，明確社區(qū)居委會選免權(quán)、社區(qū)事務(wù)決策權(quán)、社區(qū)財務(wù)自主權(quán)、對政府部門的評議監(jiān)督權(quán)和不合理攤派的拒絕權(quán)等自治權(quán)，在社區(qū)標準化建設(shè)中在城市規(guī)劃、建設(shè)等涉及居民切身