村級紀(jì)檢員履職能力指導(dǎo)意見(完整版)
【正文】 干部聯(lián)村制度，加強(qiáng)對村級紀(jì)檢員工作的指導(dǎo)，不定期開展工作調(diào)研，研究提出推進(jìn)工作的措施和辦法，解決工作中存在的問題；要建立健全村級紀(jì)檢員工作提示制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）結(jié)合各個時期工作重點，每月對村級紀(jì)檢員進(jìn)行工作提示，使村級紀(jì)檢員明確開展村務(wù)監(jiān)督工作的重點；要建立健全村級紀(jì)檢員工作巡查制度，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）不定期對村級紀(jì)檢員工作開展情況進(jìn)行巡查，對工作不扎實、效果不明顯的村級紀(jì)檢員，進(jìn)行提醒談話或誡勉談話；要建立健全村級紀(jì)檢員勤廉雙述制度，每年年底召開村級紀(jì)檢員述職述廉會議，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）對村級紀(jì)檢員勤政廉政情況進(jìn)行考核評議，村民對其進(jìn)行民主評議和質(zhì)詢；要建立健全村級黨組織考核制度，對于不履行監(jiān)督職責(zé)，工作弄虛作假，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)行為卻瞞而不報的紀(jì)檢員，給予誡勉、警告，對于認(rèn)真履責(zé)、敢于同腐敗現(xiàn)象做斗爭的紀(jì)檢員給予保護(hù)支持，增強(qiáng)其履職的責(zé)任感和使命感；要建立健全村級紀(jì)檢員獎懲制度，對工作突出的村級紀(jì)檢員進(jìn)行獎勵，對年度考核稱職的予以留任，對考核不稱職的予以辭退。黨總支部委員會或黨支部委員會選舉產(chǎn)生支部委員后，紀(jì)檢員建議人選須征得鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）審核同意并備案。“黨的總支部委員會和支部委員會設(shè)紀(jì)律檢查委員。 二、建立健全村級紀(jì)檢員網(wǎng)絡(luò)體系 各村級黨
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