村級主要干部工作的意見(完整版)
【正文】 新情況、解決新問題，確保公開選拔工作順利進(jìn)行。 建立和完善公開選拔的村級主要干部激勵機制，在政治上激勵，工作上支持，生活上關(guān)心，權(quán)益上保護，為他們開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。 四、管理和考核 管理考核工作，在縣區(qū)委公開選拔村級主要干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實施。培訓(xùn)由縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)，黨校和涉農(nóng)部門參與，采取半封閉方式進(jìn)行。 三、方法和步驟 公開選拔村級主要干部工作從20*年9月初開始，到20*年1月底前結(jié)束，大體分四個階段進(jìn)行： 宣傳和報名階段（9月中旬到10月中旬）。 農(nóng)村工作能力比較強。明后兩年公開選拔的村數(shù)要逐步增加，力爭在下次村級組織換屆時全面推開。 目標(biāo)任務(wù)是。村民委員會主任報名人員必須是本村有選舉權(quán)的村民。 具備農(nóng)村工作的基本條件。 筆試和面試階段（10月下旬到11月上旬）。村黨組織書記依照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行選舉或按照管理權(quán)限進(jìn)行任命。 五、任期和待遇 公開選拔的村級主要干部任期原則上為三年。市委成立公開選拔村級主要干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記吳新成任組長，市委常委、組織部部長張民義，市委委員、XX縣區(qū)委書記劉升周任副組長，市委組織部副部長、基層辦主任王都讓、市委政研室副主任王申明、市民政局副局長姚拴貴、市財政局副局長張拴科、市農(nóng)業(yè)局副局長徐燁為成員。 20*年2月20日前，各縣區(qū)委將公開選拔工作總結(jié)報市委公開選拔村級主要干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各縣區(qū)委也要
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