7在村級干部培訓會上的致辭()(完整版)
【正文】 要經(jīng)常主持召開**生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。增強發(fā)展意識。增強服務意識。 （二）要增強五種意識?？梢哉f，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時就要落后多年。 二是群眾對干部要求的需要。支村兩委干部由原來的100人減少到現(xiàn)在的75人，其中退休15人，落選23人，新進班子14人，村書記村長一肩挑的有5工人村。新進班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數(shù)是當?shù)氐慕?jīng)濟能人，通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43周歲村，比原來下降5周歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部總人數(shù)的48%，其中有5人具有大專以上學歷，11人在讀大專。近年來，通過我們連續(xù)幾年的不懈努力，創(chuàng)造了大好局面和有利條件，人民群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時，對我們干部的要求更高了、更“叼”了，要求進一步加快發(fā)展的呼聲更大了、期望值更高了。因此，我們各鎮(zhèn)村干部、各單位負責人一定要認清發(fā)展的態(tài)勢，克服競爭的劣勢，形成崛起的強勢，逐步增強個人的競爭意識，提高個人的競爭能力，來適應星城快速發(fā)展的步伐。即要增強政策意識、法制意識、服務意識和發(fā)展意識。就是要善于運用典型示范、說服教育、有效服務的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉化為服務工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。今年是我縣的“項目建設年”，全縣108個項目，我鎮(zhèn)就占其中的26個項目，如何啟動完成這26個項目，就是我們今年鎮(zhèn)、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。二是表率作用。 一是要抓住關鍵，建立一個好班子。既要健全這些組織，還要讓他們真正發(fā)揮作用。三是要著眼于提高農(nóng)村黨員的素質，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓。 三是要突出中心，尋找一條好路子。要通過上與黨紀國法相一致，下與村情民意相結合的原則，不斷加強各項制度建設，逐步形成適應市場經(jīng)濟要求新機制、新規(guī)范。同時我也希望這次培訓能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人；成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人；成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。黨的十六大報告中指出，黨的基層組織建設“要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。四是要不斷探索加強黨員管理的有效途徑。育人是用人的基礎，為了解決村級干部后繼乏人的問題，必須持之以恒地抓好后備干部隊伍建設，要把村級后備干部工作的重點放在培養(yǎng)教育、選拔使用上，要采取多種形式，加強對村級后備干部的思想教育，促使他們堅定地執(zhí)行黨的基本路線，樹立起帶領群眾致富奔小康的信心和決心，不斷提
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