【正文】 黨員總數(shù)36761名。上述“拖、卡、壓”等種種現(xiàn)象，將優(yōu)秀青年農(nóng)民拒之黨外，嚴重堵塞了黨員隊伍的源頭。 缺乏相配套的發(fā)展黨員責任追究制度，造成錯不當罰。 注重結(jié)合，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在工人中發(fā)展黨員，要充分發(fā)揮黨建指導員和工會、共青團等群眾組織的作用，切實加強非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，抓好30人以上的企業(yè)發(fā)展黨員的目標落實；在農(nóng)村社區(qū)中發(fā)展黨員，要重點做好在村（居）委、村（居）民小組長、村（居）民代表、民間組織的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作，尤其是發(fā)展女黨員、在知識分子中發(fā)展黨員。從嚴治黨，一個重要的環(huán)節(jié)就是在吸收新黨員時要嚴格堅持標準，把保證質(zhì)量放在第一位。 入黨手續(xù)是發(fā)展黨員的必經(jīng)程序，嚴格入黨流程，是確保發(fā)展黨員質(zhì)量，提高黨員整體素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力，加強黨的建設的實際步驟。（3）在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨小組、黨支部提出講其列為發(fā)展對象的建議。未經(jīng)培訓的，一般不能發(fā)展入黨。（6）某些欄目沒有內(nèi)容可填時，應注明“無”。（5）申請人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。 1談論審批確定為預備黨員。 1支部大會討論表決。 由于黨員的培養(yǎng)、發(fā)展工作標準嚴、程序細、周期長，在實際的操作環(huán)節(jié)中還需注意以下幾點： 發(fā)展黨員要堅持標準、保證質(zhì)量、實事求是，要講五湖四海，防止家族化、宗族化傾向。為保持聯(lián)系的緊密性和工作的連貫性，要求發(fā)展在本單位工作的優(yōu)秀青年入黨；工作、戶口不在本單位的同志不能列為發(fā)展對象。黨中央對做好新形勢下發(fā)展黨員工作高度重視。按照黨的十六大和中央政治局會議提出的要求，做好新形勢下發(fā)展黨員工作，對于增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，使我們黨始終成為中國工人階級的先鋒隊，同時始終成為中國人民和中華民族的先鋒隊；對于把我們黨建設成為優(yōu)秀人才高度密集的政黨，提高領導水平和執(zhí)政能力，更好地團結(jié)和帶領人民群眾全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，都具有十分重要的意義。 第五篇：新形勢下發(fā)展黨員工作的思考新形勢下發(fā)展黨員工作的思考 在企業(yè)中發(fā)展高質(zhì)量的黨員是實踐“三個代表”重要思想現(xiàn)實要求，也是更好的促進企業(yè)發(fā)展，凝聚力量的有效方法。但是少部分基層黨組織領導依然存在一味強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了如何堅持發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，忽視了黨員積極性的發(fā)揮對生產(chǎn)的巨大促進作用，對于發(fā)展黨員工作存在著模糊認識，心中無數(shù)，削弱了黨的吸引力和號召力，影響了職工參加黨組織的積極性。采取了基層黨支部上報，各子公司黨組織把關，公司黨委組織科審核，公司黨委常委會進行討論決定的方式。審核環(huán)節(jié)：抓發(fā)展黨員程序，加強黨支部、黨委的審核，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)。優(yōu)選培養(yǎng)苗子不僅促進積極分子隊伍的成長，也保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。 堅持原則、轉(zhuǎn)變觀念 （1）堅持“四不”發(fā)展的原則，即。 應該打破身份界線，采取其他形式教育培養(yǎng)。加強政治思想教育，引導其在各方面成長，對于要求入黨人員要積極進行談話交流，與所屬地方政府的黨組織或勞務管理單位黨組織取得聯(lián)系，通過了解現(xiàn)場表現(xiàn)，幫助教育培養(yǎng)，出據(jù)鑒定的方式協(xié)助進行發(fā)展黨員工作。轉(zhuǎn)變“先發(fā)展后成長、以業(yè)務進步代替政治思想進步”的觀念。對于企業(yè)而言更不能以簡單的說教作為引導的主要方法，要通過思想的交流引導職工努力追求“利益之上”的理想。 創(chuàng)新方法、講求發(fā)展黨員的實效 認真研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，用改革的精神進行探 索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代要求。 四是將入黨積極分子的培訓作為職工培訓的一項重要內(nèi)容，選 派了專門的教師，認真制定學習內(nèi)容，嚴格考試，進一步提高了入黨積極分子的政治理論素質(zhì)，三年來公司共組織300人參加入黨積極分子培訓。截止2007年末公司專職黨支部書 記，已經(jīng)基本實現(xiàn)了持證上崗，基層黨支部書記的業(yè)務水平得到了提高，但是依然存在對發(fā)展黨員工作程序模糊、意識浮淺的現(xiàn)象，未能主動去做好群眾的教育、引導工作，或引導的方法單一；在政治上對職工群眾關心不夠，宣傳黨的基本知識少，不注意培養(yǎng)積極分子，不采取有效措施；在實際工作中存在拖泥帶水，程序混亂，影響了發(fā)展工作的開展。但是隨著公司的發(fā)展，也出現(xiàn)了潛在的問題。 做好新形勢下發(fā)展黨員工作，必須按照黨的十六大提出的要求，重點做好在工人、農(nóng)民、知識分子、軍人和干部中發(fā)展黨員的工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。中央組織部召開全國發(fā)展黨員工作會議，就貫徹中央政治局會議精神，做好當前和今后一個時期發(fā)展黨員工作作出部署。個別支部有時候幾年甚至 七、八年不發(fā)展新黨員；有時候一次性發(fā)展 三、四個，這都是極不正常、極不負責任的現(xiàn)象。進一步做好在婦女以及優(yōu)秀青年隊伍中發(fā)展黨員工作。支部大會討論通過后須報黨委審批。審批結(jié)果應及時通知支部和本人。贊成票超過應到會且有表決權黨員的半數(shù)以上，方為有效，因故不能到會，但在會前正式向支部提出書面意見的黨員，也應統(tǒng)計在票數(shù)之內(nèi)。需要強調(diào)的是，發(fā)展對象如果是非公企業(yè)主的還要報市委組織部審查。領取志愿書前須經(jīng)總支部（黨委）審查，再交黨委預審，并在入黨介紹人的指導下完成志愿書。 對入黨積極分子進行培養(yǎng)考察。堅持入黨自愿原則，由本人向黨支部正式提出書面申請，表達自己的政治追求