村主任個人黨性分析材料(完整版)
【正文】 在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風上還存在著以下不足和缺點： （一）對支委人員重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要原因是考慮到農村工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了會影響到生產而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。 （二）進一步轉變作風。 村主任個人黨性分析材料二 我于1998年參加工作，20xx年加入中國，1998年到部隊工作，現(xiàn)任合義鄉(xiāng)黨政辦公室主任。 一、好的方面的主要表現(xiàn) （一）在理想信念方面。為了自己更好地履行工作職責和求得進步，按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，以與時俱進的精神，做到了堅持學習毛澤東思想、鄧**理論和三個代表的重要思想，學習老一輩無產階級革命家和黨中央的領導集體關于政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)的重要論述，努力掌握做好工作所需要的知識。比如，在社情民意工作中，能夠喜憂兼報，如實反映委員和群眾的意見和呼聲，引起了黨政領導機關的重視，經(jīng)常得到領導同志的批示，落實的結果也順乎民意，深得民心。]損于政協(xié)形象和社會公德的事不為。作為一種政治責任、一種思想修養(yǎng)、一種精神境界來追求。只求過得去，不求鉆得深。在平時一些工作方面，還存在缺乏主觀能動性和創(chuàng)新意識不強的問題。存在深入委員、深入群眾、深入基層不夠。 主要思想根源是。甚至感到政協(xié)雖然是個清水衙門，常常被人們視為沒有搞頭的地方，但對待干部還特別的苛刻，我心情確實不舒暢。自己人微言輕，說了也白說，多一事不如少一事。無論在哪個崗位，從事什么職業(yè)，都要時刻記自己是一個員，腳踏實地地為實現(xiàn)黨的綱領而不懈努力，扎扎實實地做好本職工作。 二、勤奮敬業(yè)，具有較強的創(chuàng)新意識。牢固樹立認真負責，嚴謹細致，開拓進取，雷厲風行的工作作風，從不搞形式主義，拉花架子，真正為基層解決實際問題。該同志能夠以身作則，廉潔自律，始終按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不正之風，注意自身良好形象，堅持率先垂范的做人準則，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做，正確行使人民付予的權力，自覺的接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時刻做到 自重、自省、自警、自立，堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風和大局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，認真聽取群眾意見，在干部群眾中樹立了良好形象。去年以來，針對群眾關注的熱點難點問題，先后組織開展了工作等的調查研究，廣泛接觸干部群眾，了解實際，掌握實情，找到解決問題的正確路子，并提出針對性、操作性較強的建議55555條。在工作體制和工作機制的創(chuàng)新上有了實質性的進展，在思想觀點上，工作思路上，領導方法上勇于創(chuàng)新，牢固樹立了創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。在職務面前勤思義務，在工作面前多想責任，把情感貼在民心上，把作風落在求實上，用自身形象來維護黨的形象。比如，研究室的參謀作用問題我一直沒有在公開的場表明過自己的意見，我不排除也不一概拒絕研究室也要做一些領導安排你要干什么的事務性工作。三是自己已是月過十五光明少，人過中年萬事休的人了，有的領導同志不但不懷寬容和憐憫之心，反而動不動持指責的態(tài)度，我心里頭確實窩火。 （五）在對待同志方面。存在接待委員和群眾有時態(tài)度比較生硬，缺乏耐心細 的問題。一是自我感覺良好，存在已經(jīng)比上不足，比下有余的思想。
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