搭建成才平臺,創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境(完整版)
【正文】 定程度上緩解了全旗農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育一線人才緊缺的狀況，深受基層單位的歡迎。為增強(qiáng)選派工作的實效性和針對性，要求農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育等部門根據(jù)基層人才現(xiàn)狀和崗位需要，在每年年初，向旗人事局上報本部門“三支一扶”崗位需求計劃，旗人事局匯總并認(rèn)真審查后報旗政府，經(jīng)旗政府研究同意后，再向上級“三支一扶”辦公室上報需求計劃?！叭б环觥贝髮W(xué)生上崗前，由旗人事局對他們集中開展崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)其適應(yīng)基層工作和生活環(huán)境的能力。組織、人事、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門在“三支一扶”工作中充分發(fā)揮各自職能作用，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時，對“三支一扶”大學(xué)生做到與機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員同等管理、同等分配工作量、同等考核、同等享受福利待遇，增強(qiáng)了他們的自信心和自豪感。二是建立聯(lián)絡(luò)溝通制度。但我們在20xx年檢查時發(fā)現(xiàn)，那吉屯第二小學(xué)既沒有按政策要求為“支教”大學(xué)生國艷安排住宿，又未給補助。就是他們在服務(wù)地能充分展現(xiàn)自己的才華，成為黨的政策的宣傳員、農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展的信息員，為服務(wù)地服務(wù)。面對如此大的工作量，信息數(shù)據(jù)達(dá)一萬多人次，并且有些單位上報的報表很多都不準(zhǔn)確，于仁亮同志堅持邊錄入邊打電話更正，連續(xù)加班加點工作一個多月終于完成了全部信息資料錄入。 第8頁 共8頁。應(yīng)提高生活費標(biāo)準(zhǔn)，以調(diào)動其工作積極性。就是他們能虛心向周圍同志請教，拜他們?yōu)閹煟鸩椒e累工作經(jīng)驗和工作方式方法，不斷的錘煉自己，能力上“上得來”；意志上“上得來”；工作水平、服務(wù)水平“上得來”。同時，對考核優(yōu)秀的單位進(jìn)行表揚，促進(jìn)各單位重視“支扶”工作，使“支扶”工作更好地為基層服務(wù)。同時，指定聯(lián)絡(luò)員與他們保持密切聯(lián)系，聆聽排解他們在工作、生活中遇到的困惑和難題，解決他們的后顧之憂，確保他們能在各自的崗位上安心工作。通過各種新聞媒體，廣泛宣傳典型事跡，努力營造良好搭建成才平臺，創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境第2頁 氛圍，唱響到基層去、到
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