【正文】 為否決指標(biāo)和非否決指標(biāo)兩大類。 第十一條考核實(shí)施辦法：安全工作目標(biāo)考核采取底分100分制，倒扣分定量計(jì)分法，其中安全工作指標(biāo)底分60分，安全控制指標(biāo)底分40分，采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)底分扣完為止（否決項(xiàng)除外）；綜合考核得分70分以下的為安全生產(chǎn)管理工作不合格單位，被考核為不合格的單位，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，年度內(nèi)單位和該單位安全 第一責(zé)任人及班子其他成員不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，該單位所有考核對(duì)象不得享受安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)金；綜合考核得分在70分以上的為安全生產(chǎn)合格單位。第十三條安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理 （一）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金進(jìn)入公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金賬戶，由財(cái)務(wù)審計(jì)部集中管理，專款專用。 第十四條每年安全目標(biāo)獎(jiǎng)罰由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)提出，經(jīng)公司主管安全副總經(jīng)理審查、公司總經(jīng)理審核批準(zhǔn)同意后執(zhí)行。 二0一四年四月十六日 附件：湖南向紅機(jī)械化工有限責(zé)任公司安全目標(biāo)管理考核細(xì)則 3 范文三：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法xxxx公司 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 安全基礎(chǔ)管理 ，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 ，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員100元。 安全設(shè)施管理 ，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人明確。 、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。 （室內(nèi)和室外衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙頭，按照衛(wèi)生區(qū)的劃分范圍，將對(duì)煙頭所在部門（車間）按每個(gè)煙頭50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。 、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對(duì)單位罰款200500元。 ，日常管理中的考核匯入到年終考核中。 五、考核結(jié)果分為： 傷亡指標(biāo)。 2013年4月30日 范文五：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核辦法 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)企安全、鍵康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)，特制定本考核辦法。 （二）考核分值計(jì)算。2適用范圍 本辦法適用項(xiàng)目部各部門所有人員。3職責(zé) 質(zhì)量安全管理部負(fù)責(zé)本辦法的制定與修訂，各級(jí)管理組織和人員加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理考核。 四、考核標(biāo)準(zhǔn) 以公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則為準(zhǔn)。第三方每死一人扣分標(biāo)準(zhǔn)：按照股份公司相關(guān)處理決定的內(nèi)容來(lái)執(zhí)行，扣所在單位10分。 合格單位。 。 七、對(duì)弄虛作假、隱瞞事故取得安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀單位或合格單位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格并通報(bào)批評(píng)，給予處罰，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究，加扣管理分?jǐn)?shù)。各部門要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格貫徹并執(zhí)行。 。 預(yù)扣分事項(xiàng)?？己朔?jǐn)?shù)在850分以下；被一票否決的（一 票否決指發(fā)生從業(yè)人員因公死亡事故；隱瞞或者謊報(bào)事故的）。當(dāng)月沒有出現(xiàn)任何安全事故、事件，安全目標(biāo)全部完成的單位，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)： 生產(chǎn)技術(shù)部、安環(huán)科獎(jiǎng)勵(lì)200元。 工程安全部門將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定； 考核優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核優(yōu)良的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元； 考核不合格的員工對(duì)其進(jìn)行安全告誡并將通報(bào)批評(píng) 考核由公司分管安全的副總牽頭任組長(zhǎng)，安全管理部門負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對(duì)各部門考核一次，考核結(jié)果報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；考核資料由安全管理部門存檔、備查。見考核表。 三、考核辦法： ； ，明確獎(jiǎng)懲。 生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室、財(cái)務(wù)科獎(jiǎng)勵(lì)50元。獲得安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀單位的，報(bào)請(qǐng)公司給予表彰，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。 安全生產(chǎn)管理工作方面有創(chuàng)新的給予適當(dāng)?shù)?50加分。 ?？己似跒?012年1月1日至12月31日。 閱讀詳情： 閱讀詳情： 閱讀詳情：二、考核對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理、施工技術(shù)人員、施工管理人員、安全員、班組長(zhǎng)等。 過程考核標(biāo)準(zhǔn) 。 不合格單位。重大危險(xiǎn)化學(xué)物品事故、重大火災(zāi)事故、重大交通肇事事故、重大鍋爐及壓力容器事故、重大設(shè)備事故等造成人身傷害的，每發(fā)生一起扣100分。凡發(fā)生從業(yè)人員因公每死亡一人的單位，評(píng)優(yōu)選先一票否決，扣100分。 考核實(shí)行百分制，考核得分在95分以上為優(yōu)秀，考核得分在90分至95分為良好；80分至90分為合格，考核得分在80分以下為不合格。4考核 安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)中的無(wú)工亡事故、無(wú)中毒事故、無(wú)責(zé)任事故、無(wú)火災(zāi)爆炸事故、無(wú)重大環(huán)境污染事故、無(wú)等級(jí)職業(yè)病發(fā)生、特種作業(yè)持證上崗率為100%為否決項(xiàng)，出現(xiàn)一例相關(guān)部門或單位視作年度目標(biāo)沒有完成，不得參與評(píng)優(yōu)；‰以下，如果發(fā)生部門或單位超過該指標(biāo)則視作年度目標(biāo)沒有完成，不得參與評(píng)優(yōu)；發(fā)生一起重傷事故，扣除發(fā)生部門或單位10分；其他目標(biāo)指標(biāo)為扣分項(xiàng)，發(fā)生一起扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，扣完為止，不出現(xiàn)負(fù)分。考核采用逐項(xiàng)扣分辦法，每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止。各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機(jī)械、設(shè)備事故；輕傷負(fù)傷率；火災(zāi)事故；交通事礦以及職業(yè)病等。 安全達(dá)標(biāo)，文明施工目標(biāo)考核分為：優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí) 六、公司及項(xiàng)目每季公布安全管理目標(biāo)考核結(jié)果，工程項(xiàng)目部要利用黑板報(bào)或圖表在工地公示。 范文四：安全管理目標(biāo)考核辦法中建保華廊坊中建御瀾華府項(xiàng)目 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核辦法 為保障施工作業(yè)人員的安全與健康，把安全生產(chǎn)貫穿于整個(gè)施工過程，做到全員、全面、全方位的安全管理。 。 ，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 ，一次扣50元。 ，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 、安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。 （二）本辦法中所稱較大火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、交通事故，是根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失情況進(jìn)行劃分（以財(cái)務(wù)審計(jì)部核定為準(zhǔn)），當(dāng)火災(zāi)、爆炸、設(shè)備事故損失1萬(wàn)元以上、交通事故損失在2萬(wàn)元以上的均為較大事故。 （三）安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金在次年一季度考核兌現(xiàn)返還本人，也可轉(zhuǎn)為下年度的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。被考核單位全面完成控制指標(biāo)但綜合考核得分不及格的單位，員工沒有安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)勵(lì)；全面完成控制指標(biāo)并綜合考核得分必須在85分以上的單位才允許有資格參與公司年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位的評(píng)比，由公司予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第七條各單位必須按照責(zé)任承諾要求，認(rèn)真履行