安全生產(chǎn)目標管理制度某年(完整版)
【正文】 審定，經(jīng)公司安委會討論決定，由總經(jīng)理批準執(zhí)行。 （二）各基層單位負責人為本單位安全生產(chǎn)目標第一責任人，對公司下達的安全生產(chǎn)目標向總經(jīng)理負責，副隊長及按“一崗雙責”組織本單位安全 生產(chǎn)目標的落實。宣傳部門要充分利用廣播、廠報、電視、簡報、黑板報、標語、警示牌、安全知識競賽、安全演講、宣傳櫥窗等內(nèi)容生動活潑，富有趣味性的安全教育形式，常年反復對員工進行安全教育，統(tǒng)一全體員工對安全目標管理的認識，充分發(fā)揮廣大員工在目標管理中的積極作用。 完成公司和上級組織認定的安全隱患整治情況。 重傷事故（基本分為20分） 一年內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次扣10分。 突發(fā)應急工作中未切實履行職責的，當年安全生產(chǎn)目標實行“一票否決”。其中，發(fā)生重傷以上事故的單位年度內(nèi)不得評先評優(yōu)。由公司安委會提出處理意見。 第五章考核結果與獎懲 第十條考核結果 （一）考核得分在85分至90分的為完成安全生產(chǎn)目標單位。 嚴重事故（基本分為15分） 一年內(nèi)發(fā)生嚴重事故包括機電設備事故和員工怠工等引起本單位停產(chǎn)事 故、及嚴重治安案件，1件扣5分。 職能部門對安全生產(chǎn)工作的年度及階段性工作的計劃、安排及履行監(jiān)督管理職責的情況， 第四章目標監(jiān)控與考評標準 第八條目標監(jiān)
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1