安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度某年(文件)
【正文】 一責(zé)任人的年度履職報(bào)告。 完成公司和上級(jí)組織認(rèn)定的安全隱患整治情況?？偟梅?基本分得分+加工作任務(wù)分項(xiàng)得分－扣分項(xiàng)扣分。 重傷事故（基本分為20分） 一年內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次扣10分。 （二）工作任務(wù)（基本分為25分） 按本制度第七條 （二）項(xiàng)考核，每缺一項(xiàng)扣2分。 突發(fā)應(yīng)急工作中未切實(shí)履行職責(zé)的，當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)行“一票否決”。 （二）安全生產(chǎn)不合格單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)評(píng)模。其中，發(fā)生重傷以上事故的單位年度內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。 第十四條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司安委會(huì)提出處理意見。 第十二條處罰 （一）考核控制指標(biāo)每突破一項(xiàng)，降低一個(gè)等次計(jì)獎(jiǎng)。 第五章考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲 第十條考核結(jié)果 （一）考核得分在85分至90分的為完成安全生產(chǎn)目標(biāo)單位。 當(dāng)年安全生產(chǎn)工作受到公司通報(bào)批評(píng)的，每次分別扣2分。 嚴(yán)重事故（基本分為15分） 一年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重事故包括機(jī)電設(shè)備事故和員工怠工等引起本單位停產(chǎn)事 故、及嚴(yán)重治安案件，1件扣5分。其中。 職能部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的年度及階段性工作的計(jì)劃、安排及履行監(jiān)督管理職責(zé)的情況， 第四章目標(biāo)監(jiān)控與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
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