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20xx兗州煤業(yè)股份有限公司安全生產經濟獎罰量化考核辦法(完整版)

2025-10-03 16:46上一頁面

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【正文】 30%;發(fā)生 2 人嚴重重傷責任事故或起 2 人重 傷責任事故,扣除年度嘉獎額的 60%;發(fā)生 3 人嚴重重傷責任事故,扣除年度嘉獎額的 100%,并對應死亡 1 人責任事故考核標準,實 行平安票否決,扣除領導班子全部效益年薪?!捕硨Πl(fā)生人身事故、非人身事故和重大僥幸事故、生產 事故謊報、瞞報的單位,每發(fā)現起,罰款 10~30 萬元,主要負責人、直接負責的主管人員,分別罰款 10000 元、6000 元?!擦橙壏侨松硎鹿蕦p傷事故考核,二級非人身事故 對應般重傷事故考核,級非人身事故對應嚴重重傷事故考核,特級非人身事故對應死亡事故考核?!彩撤秦熑嗡劳鍪鹿剩瑢κ鹿蕟挝徊挥鑳冬F季度平安抵押金。內容總結
〔1〕〔四〕抵押金管理
納入公司抵押的人員,由平安監(jiān)察部出具證明,于當年1月底前,將抵押本金次性繳納到公司計財部,專戶儲存
〔2〕發(fā)生 3 人嚴重重傷責任事故,扣除年度嘉獎額的 100%,并對應死亡 1 人責任事故考核標準,實 行平安票否決,扣除領導班子全部效益年薪
〔3〕〔二〕各單位依據本方法,結合自身實際,制定?平安生產經濟獎罰量化考核方法?,報公司平安考核領導小組審批
9?!彩乘衅桨舱咝元剟钏貌挥嬋肽晷绞杖搿D甓葍葘ν墑e的事故,實行累計考核。主要負責人、直接負責的主管人員,分別罰款 3000 元、2000 元。發(fā)生 1人輕傷責任事故,扣除年度嘉獎額的 30%;發(fā)生 1 人般重傷責任事故,扣除年度嘉獎額的 60%;發(fā)生1 人及以上嚴重重傷責任事故,扣除年度嘉獎額的 100%,并實行平安票否決,扣除領導班子全部效益年薪。四、
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