【正文】 職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反職業(yè)中介規(guī)定等行為的處罰 對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)定等行為的處罰 對(duì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定等行為的處罰 對(duì)用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額等行為的直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰 對(duì)用人單位或勞動(dòng)者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出等行為的處罰 1對(duì)用人單位 招用未取得職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作等行為的處罰 1對(duì)境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反境外就業(yè)中介管理規(guī)定等行為的處罰 1對(duì)外國(guó)人和用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓買賣就業(yè)證和許可證書等行為的處罰 1對(duì)用人單位違反臺(tái)港澳居民在內(nèi)地就業(yè)管理相關(guān)規(guī)定等行為的處罰 1對(duì)企業(yè)未按規(guī)定繳納欠薪保障費(fèi)的處罰 1對(duì)用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益行為的處罰 1對(duì)勞務(wù)派遣單位違反勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定等行為的處罰 1對(duì)企業(yè)未按照國(guó)家規(guī)定提取或者挪用職工教育經(jīng)費(fèi)等行為的處罰 1對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)（包括中外合資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)）或從事人才中介服務(wù)活動(dòng)的處罰 對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織舉辦人才交流會(huì)的處罰 2對(duì)未經(jīng)政府人事行政部門授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的處罰 2對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的處罰 2對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)超過許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的處罰 2對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不據(jù)實(shí)中介，提供虛假材料的處罰 2對(duì)用人單位以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)的，招聘不得招聘人員的，以及向應(yīng)聘者收取費(fèi)用或采取欺詐等手段謀取非法利益的處罰 2對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店等醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違法行為的處罰 2對(duì)個(gè)人醫(yī)保違法行為的處罰 （四）行政確認(rèn)事項(xiàng)（ 1 項(xiàng)） 城鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)登記 （五）行政給付事項(xiàng)（ 7 項(xiàng)） 城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的給付 生育保險(xiǎn)待遇的給付 工傷保險(xiǎn)待遇的給付 小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的給付 外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)待遇的給付 醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的給付 對(duì)企業(yè)欠薪款項(xiàng)的墊付 （六）行政征收事項(xiàng)（ 9 項(xiàng)） 對(duì)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征收 對(duì)生育保險(xiǎn)費(fèi)的征收 對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收 對(duì)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征收 對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收 對(duì)小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收 對(duì)殘疾人就業(yè)保障金的征收 對(duì)欠薪保障費(fèi)的征收 對(duì)外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)的征收 （七）其他執(zhí)法事項(xiàng)（ 5 項(xiàng)） 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的監(jiān)督檢查及處理 對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的監(jiān)督檢查和處理 醫(yī)保監(jiān)督檢查 對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的審核結(jié)算 國(guó)家職業(yè)資格證書核發(fā) 三、執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章（ 59 件） （一）法律（ 6 件） 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》 《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》 《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》 （二）行政法規(guī)（ 13 件） 《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》 《禁止使用童 工規(guī)定》 《中華人民共和國(guó)中外合作辦學(xué)條例》 《工傷保險(xiǎn)條例》 《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》 《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》 1《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非行政許可審批項(xiàng)目的通知》 1《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 1《殘疾人就業(yè)條例》 （三）地方性法規(guī)（ 8 件） 《上海市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)征繳若干規(guī)定》 《上海市勞動(dòng)合同條例》 《上海市人才流動(dòng)條例》 《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》 《上海市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》 《上海市職業(yè)教育條例》 《上海市促進(jìn)就業(yè)若干規(guī)定》 《上海市集體合同條例》 （四）部門規(guī)章（ 16 件） 《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法〉的通知》 《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》 《社會(huì)保險(xiǎn)登記暫行辦法》 《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》 《工資集體協(xié)商試行辦法》 《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》 《中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》 《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》 《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》 1《集體合同規(guī)定》 1《臺(tái)灣、香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》 1《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》 1《關(guān)于〈中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定〉的補(bǔ)充規(guī)定》 1《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》 1《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》 （五）市政府規(guī)章（ 16 件） 《上海市殘疾人分散安排就業(yè)辦法》 《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》 《上海市職業(yè)介紹管理暫行規(guī)定》 《關(guān)于實(shí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定的通知》 《上海市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》 《上海市職業(yè)介紹管理暫行規(guī)定》 《上海市居住證暫行規(guī)定》 《上海市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》 《上海市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施辦法》 1《引進(jìn)人才實(shí)行上海市居住證制度暫行規(guī)定》 1《上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》 1《上海市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》 1《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 1《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》 1《上海市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》 第四篇：濟(jì)寧人力資源和社會(huì)保障局 濟(jì)寧人力資源和 社會(huì)保障局 各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、財(cái)政局、物價(jià)局，任城區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心，濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障處、濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室，兗礦集團(tuán)員工保障服務(wù)中心，市直醫(yī)療保險(xiǎn)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)：現(xiàn)將《濟(jì)寧市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。第六條 愿意承擔(dān)濟(jì)寧市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)并符合第五條規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可向人力資源社會(huì)保障行政部門提出書面申請(qǐng)，同時(shí)提供下列材料： （一）《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本及復(fù)印件，有對(duì)外服務(wù)資格的軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須提供《中國(guó)人民解放軍事業(yè)單位有償服務(wù)許可證》和《中國(guó)人民解放軍事業(yè)單位有償服務(wù)收費(fèi)許可證》副本及復(fù)印件； （二）營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件； （三）《法人資格證書》或《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》副本及復(fù)印件； （四）大型醫(yī)療儀器設(shè)備清單及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門計(jì)量檢查合格證明材料； （五）上一業(yè)務(wù)收支情況和門診、住院診療服務(wù)情況以及可承擔(dān)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)能力的材料； （六）《醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)定等級(jí)證書》及復(fù)印件或相應(yīng)等級(jí)的證明材料； （七）符合衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)定的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明材料； （八）醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置、醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)以及與醫(yī)療保險(xiǎn)相適應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)管理制度等材料； （九）醫(yī)療機(jī)構(gòu)全體職工參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料?？h（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門受理并審核醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定點(diǎn)申請(qǐng)材料。第十條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、地址、法人、法定代表人、所有制形式、服務(wù)范圍等情況發(fā)生變化的，應(yīng)在依法履行相關(guān)手續(xù)后 15 日內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障部門備案，并重新接受醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格的審查。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂、解除或終止協(xié)議，應(yīng)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。第十九條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍以外的藥品、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求參?；颊叩囊庖姡瑖?yán)格執(zhí)行病人或家屬簽字制度。第二十二條 住院管理 （一）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生計(jì)生行政部門制訂的入、出院標(biāo)準(zhǔn)和 ICD 病種目錄管理規(guī)定。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)因技術(shù)設(shè)備等原因，確需安排參保人員到其他定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查治療的，其醫(yī)療費(fèi)用與在本院發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用合并結(jié)算。有下列情況之一的，視為掛床住 院： （一）醫(yī)囑無外出檢查治療項(xiàng)目的； （二）患者無住院所需洗漱用品及其他生活用品的； （三）病歷中無出院醫(yī)囑的； （四）有住院病歷，但無檢查檢驗(yàn)結(jié)果的； （五）未履行正式請(qǐng)假手續(xù)的； （六）屬于掛床住院的其他行為。第二十八條 冒名住院。第三十一條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擅自將分支或協(xié)作醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍，或?yàn)槲慈〉枚c(diǎn)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供個(gè)人賬戶金消費(fèi)記賬及醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算服務(wù)的，經(jīng)查實(shí)，責(zé)令退回違規(guī)費(fèi)用，直接取消醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格 。對(duì)違反規(guī)定的，限期整改，并予以處罰。共有農(nóng)村勞動(dòng)力 3500 人進(jìn)場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向 196 人，其中區(qū)內(nèi) 93 人、區(qū)外 103 人。就業(yè)服務(wù)中心嚴(yán)格按照補(bǔ)貼政策規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。 本次大賽新增了養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰師等 2 個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，與前兩屆技能大賽相比，今年大賽的報(bào)名人數(shù)和參賽人數(shù)均創(chuàng)下新高，充分體現(xiàn)了我縣農(nóng)民工積極參加技能大賽，以賽促學(xué)、以學(xué)促就的新風(fēng)貌，同時(shí)還選拔出一批技術(shù)能手。 二、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、完善機(jī)制，社會(huì)保障日趨完善 (一）社會(huì)保險(xiǎn)工作完成情況 截止 2024 年 11 月 30 日，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳完成情況： 。參保人數(shù) 9412 人，完成計(jì)劃 %；基金征繳 140 萬元，完成計(jì)劃 %。 （二）強(qiáng)化基金監(jiān)管，確?；鸢踩? 基金支出基本情況：一是按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。 (四 )嚴(yán)格按照制度 ,做好考核工作 2024 年參加考核 1339 人，實(shí)際參加考核人數(shù) 1335 人，不參加考核 4 人。 第 1 批， 2024 年 10 月 15 上報(bào)市人社局審批同意聘用 76 人（公開招聘 73 人，雙選招聘 3 人），經(jīng)縣人社局、編辦、財(cái)政局等單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)后， 76 名新招聘單位事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)后勤人員已按原招聘計(jì)劃的職位正式到崗就職。 。評(píng)為優(yōu)秀等次 577 人，合格等次 3109 人，不合格等次 6 人，不確定等次 148人（其中 141 人為新招聘試用期不確定等次），有 6 人不參加考核。 及時(shí)認(rèn)真做好樂里林場(chǎng)改革后職工工資套改、崗位工資變動(dòng)，離崗?fù)损B(yǎng)職工工齡審核以及工資待遇核定套改，確保改革順利進(jìn)行； 按照管理權(quán)限下文批準(zhǔn)退休 117 人，辦理退休手續(xù) 117 人、辦理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后的一次撫恤金 79 人，遺屬撫養(yǎng) 28 人； 根據(jù)國(guó)家政策文件規(guī)定，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工齡認(rèn)定 61 人； 按時(shí)完成 2024 年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)匯總上報(bào)工作； 認(rèn)真受理辦復(fù)來信來訪和縣委、縣政府以及局領(lǐng)導(dǎo)批辦件 13 件，來訪人員 64 人，均得到妥善處理，辦結(jié)率 100%。企業(yè)集體合同簽訂 1228 人，建立工會(huì) 6 家，集體合同簽訂率達(dá)到 85%。已認(rèn)定工傷 16 起，不予認(rèn)定 2 起，中止 1 起，正在調(diào)查 4 起。共接到來訪口頭申請(qǐng)或電話投訴案件 16 件，涉及勞動(dòng)者 50 人，立案前調(diào)解或參與勞動(dòng)工傷、勞動(dòng)保障監(jiān)察案外調(diào)解 16 件，爭(zhēng)議內(nèi)容主要涉及支付勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付工傷醫(yī)療費(fèi)、支付工傷賠償、簽訂勞動(dòng)合同等請(qǐng)求，涉案金額 220萬余元。明確規(guī)定支部委員會(huì)議每月召開 1 次、黨員大會(huì)每季度召開 1 次、黨小組會(huì)每月至少 1 次、黨課每季度至少 1 次。 十二、正視成績(jī)，勇于面對(duì)，查找工作中的不足與問題 目前人社局各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，但還存在以下問題：一是職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，高技能培訓(xùn)師資力量不足，人才短缺，就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻 。村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)完成后，組織村級(jí)協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，確保協(xié)管員熟悉村級(jí)就業(yè)社保服務(wù)工作流程以及掌握信息系統(tǒng)操作方法，更好地為農(nóng)村居民提供服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳，組織開展形式多樣的執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，密切關(guān)注、研究分析企業(yè)用工的新情況新問題，加強(qiáng)分類管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)用工量大、勞動(dòng)條件差、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定的企業(yè)的排查和監(jiān)管，提高勞資雙方法律意識(shí)，大力推進(jìn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，從源頭上維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步完善整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)