【正文】 位后備干部都要有只爭(zhēng)朝夕的緊迫感、重任在肩的責(zé)任感和舍我其誰的使命感，積極參與項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)中心工作，自覺找準(zhǔn)定位，真正為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人的基礎(chǔ)性能力，也是青年人成長進(jìn)步的動(dòng)力源泉。這就要求我們通過集中辦班、實(shí)踐鍛煉等多種形式，著力提高年輕干部素質(zhì)，加快促進(jìn)成長成才，通過發(fā)揮后備干部培訓(xùn)班的示范作用，帶動(dòng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀后備干部，造就一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才，是我們適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的必然要求。第一篇：在縣管后備干部培訓(xùn)班上的講話 在縣管后備干部培訓(xùn)班上的講話 同志們： 我縣縣管后備干部培訓(xùn)班經(jīng)過縣委組織部和縣委黨校的認(rèn)真籌備，今天正式開班了。要使我們的各項(xiàng)事業(yè)始終充滿生機(jī)和活力，不 － 1－ 僅要依靠現(xiàn)有的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部， 更要培養(yǎng)和造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的年輕干部。 （三）加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn)，是加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的迫切要求。全縣后備干部要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，努力提高政治理論素養(yǎng)，尤其需進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解和認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)過程中，要安排大家到重點(diǎn)工程、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作一線進(jìn)行調(diào)研和參加實(shí)踐鍛煉，目的就是要進(jìn)一步增 強(qiáng)后備干部的大局意識(shí)和實(shí)干精神。要正確認(rèn)識(shí)自己，列入后備干部，是組織上對(duì)你們素質(zhì)和能力的一種信任。對(duì)那些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)相形見絀的，組織部門將隨時(shí)予以調(diào)整，對(duì)在實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部，將隨時(shí)予以補(bǔ)充，以始終保持 我縣后備干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。 二要相互促進(jìn)，比學(xué)趕超。大家要把學(xué)習(xí)的成果落實(shí)到具體工作中去。二是為了給大家創(chuàng)造互相了解、互相交流工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們專門安排了一天的時(shí)間（ 8 月 13 日）進(jìn)行小組討論和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 1 交流，按照校級(jí)后備干部、副校級(jí)后備干部、中層后備干部 等層次分成三個(gè)小組，每個(gè)學(xué)校出一名代表進(jìn)行典型發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)交流，發(fā)言時(shí)間要控制在 10 分鐘以內(nèi)，要結(jié)合工作實(shí)際、學(xué)習(xí)內(nèi)容談體會(huì)。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀后備干部，造就一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才，是我們適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的必然要求。但是，對(duì)照全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作會(huì)議精神，對(duì)照我市加快發(fā)展的形勢(shì)要求和全市后備干部整體狀況，我市后備干部的整體素質(zhì)還亟需提高。 一是要強(qiáng)化理論武裝，做勤學(xué)善思的表率。應(yīng)該說，當(dāng)前的如皋比任何時(shí)候都渴望發(fā)展，需要更多眼界寬、胸襟寬、思 路寬的領(lǐng)導(dǎo)干部去引領(lǐng)發(fā)展，需要更多有知識(shí)、有才干、有朝氣的黨員干部去完成 “ 彎道超越 ” 的艱巨任務(wù)?？偟膩砜?，我市經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不夠強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)化程度還不高，城鎮(zhèn)化進(jìn)程還比較緩慢，人民群眾的生活還不夠富裕，這里面固然有多種因素，但根本原因就在于我們的思想還不夠解放，觀念因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)。具體的來說，機(jī)關(guān)部門的同志要帶頭組織推進(jìn) “ 脫貧攻堅(jiān) ” 計(jì)劃，深入開展愛心城市提升系列活動(dòng)、低保 “1 美元 ” 工程、愛心捐助、 “ 雙幫 ” 等關(guān)注民生的系列活動(dòng)。這次培訓(xùn)的過程，也是考察干部的過程，為全方位了解大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況，我們將發(fā)放個(gè)人培訓(xùn)記實(shí)手冊(cè)，請(qǐng)大家認(rèn)真填寫。 三要改善學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞，對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要 的作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)。事有所成，必是學(xué)有所成。 作為后備干部，大家要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論在什么崗位，無論是大舞臺(tái)還是小戲臺(tái)，都要立足崗位干實(shí)事，在其位、謀其政、忠其事、盡其責(zé)。 四、嚴(yán)以律己，樹 立形象，始終保持良好的精神狀態(tài) 成為后備干部是黨組織的信任，也是新的考驗(yàn)，能否保持一種積極向上而又平和穩(wěn)定的心態(tài)，以更高的要求和更加奮發(fā)有為的工作來接受組織的考驗(yàn)，是每一位后備干部必須認(rèn)真解決的一個(gè)嚴(yán)肅課題。當(dāng)前，有些干部思想浮躁，一列入后備干部名單就等著提拔，在一個(gè)崗位上沒干幾年就急于上調(diào)，看到人家提拔心里就不平衡。各級(jí)各部門黨組織一定要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)后備干部的培育，特別是要有計(jì)劃地安排后備干部到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復(fù)雜的地方鍛煉，磨煉意志，經(jīng)受考驗(yàn)，使他們?cè)谀芰退刭|(zhì)上不斷有新提高。 最后，我就辦好這期培訓(xùn)班提幾點(diǎn)具體要求： 第五篇：后備干部培訓(xùn)班上的講話 后備干部培訓(xùn)班上的講話（節(jié)選） 這次培訓(xùn)結(jié)束后，大家將要回到自己的工作單位。 “ 德 ” 字從造字法的角度看，其意義是：有兩個(gè)人站在你的旁邊，十雙眼睛在看著你，大家對(duì)你的言行心里都有一桿秤在衡量。 希望大家學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒，緩解壓力，凡事要看得遠(yuǎn)一點(diǎn)、想得開一點(diǎn)，做到拿得起、放得下，要多一份自勉和自勵(lì)，少一份牢騷和抱怨，樂觀對(duì)待每件事，愉快度過每一天。只有學(xué)習(xí)，才能從政治上得到成熟，從業(yè)務(wù)上得到提高，從精神上得到慰藉。要通過學(xué)習(xí)來提升精氣神，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，積攢后續(xù)力量。我們有的干部工作能 力、工作業(yè)績都很突出，但因?yàn)榱矫娉隽藛栴}，不僅貽誤終身，也給家人帶來負(fù)擔(dān)和痛苦。我們黨的組織原則就是下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，實(shí)行民主集中制。你成為后備干部，大家已經(jīng)對(duì)你高看一眼、另眼相看，這是大家對(duì)你的期盼，但你不一定是最優(yōu)秀的，必須做到謙虛謹(jǐn)慎，低調(diào)做人。今年，我市拿出 8 億元解決民生問題，就為了還原群眾應(yīng)該得到的社會(huì)發(fā)展成果，也是為了未來造福群眾打好基礎(chǔ)。 今后，市委組織部還將會(huì)同相關(guān)單位，繼續(xù)對(duì)參加這次培訓(xùn)的后備干部進(jìn)行跟蹤管理，還要從你們中間選拔優(yōu)秀的干部充實(shí)到重要崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，全面實(shí)施后備干部鍛煉培養(yǎng)工程，促使后備干部盡快成熟，擔(dān)當(dāng)重任。 借此機(jī)會(huì)，送大家?guī)拙湓?，以此共勉：用理想來激?lì)自己，用時(shí)間來檢驗(yàn)自己，用實(shí)績來證明自己，用事業(yè)來成就自己。我們都來自普通家庭，多數(shù)來自農(nóng)村，不能有了一份工作，有了一定身份，就看不起群眾。所以，大家平時(shí)要注意自己的一言一行，多關(guān)心同事、幫助同事，用你的真情和行動(dòng)，贏得同事的好評(píng)與支持，這樣你的路才能越走越寬。即使你的能力再大、成績?cè)俣?，也不能居功自傲，不服從領(lǐng)導(dǎo)。即便暫時(shí)沒被查出，也活得不輕松，整天坐臥不安、提心吊膽，聽到紀(jì)委、檢察院的同志來就心跳加速。要在各自的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，要有務(wù)實(shí)的精神、實(shí)干的精神，工作上就是要敢想、敢做、敢闖、敢為人先，敢于想前人未曾想的事，敢于做前人未做過的事，努力成為所在單位甚至行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干，擔(dān)當(dāng)重任，挑起大梁。學(xué)習(xí)不僅要向書本學(xué)，向?qū)?踐學(xué)，更要向身邊的人學(xué)；不僅要學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，也要學(xué)習(xí)教訓(xùn)；既要學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，更要學(xué)時(shí)事。如何做到在修養(yǎng)、品德方面能夠進(jìn)行加強(qiáng)，培養(yǎng)健康心態(tài)，是在座的各位包括我在內(nèi)需要認(rèn)真面對(duì)的，在發(fā)展、生活中需要認(rèn)真研究解決的問題。其次，要培養(yǎng)好的生活情趣。雖然說一份耕耘一份收獲。 樹立優(yōu)良作風(fēng)。 xx 同志強(qiáng) 調(diào)，年輕干部要立志做大事，不要立志當(dāng)大官。列入后備干部，是組織上對(duì)年輕干部的素質(zhì)和能力的一種肯定。對(duì)于自然條件比較艱苦、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱、各項(xiàng)事業(yè)正在全面推進(jìn)的自治縣而言，一定 要 “ 干 “ 字當(dāng)頭。我們要樹立學(xué)習(xí)也是工作，學(xué)習(xí)也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要，當(dāng)成工作不可或缺的組成部分，根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作需要，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力使自己的知識(shí)有新增加，能力有新提高。加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)，對(duì)于促進(jìn)干部隊(duì)伍堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，始終在政治上、思想上保持純潔，不斷提高品質(zhì)和能力，至關(guān)重要。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中挑選。而在工作實(shí)踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，市委組織部將個(gè)人培訓(xùn)紀(jì)實(shí)手冊(cè)、跟蹤考察記錄、個(gè)人結(jié)課情況等形成檔案，為今后合理使用干部提供依據(jù)。 三、精心組織，嚴(yán)格管理