【正文】 局意識，始終把自己作為班級的一員、集體的一分子來考慮，用熱心、愛心、誠心來維護這個集體的形象。培訓(xùn)結(jié)束后，對學習培訓(xùn)情況進行考核，形成個人學習檔案。紀律不僅僅是態(tài)度問題，更是形象和作風問題。要以高度的責任感和使命感，立足崗位實際，更加努力地學習和工作，更加自覺地克服自身的不足，不斷完善提高自己，以良好的思想品德、工作業(yè)績?nèi)〉媒M織和群眾的好評。鄧小平同志曾經(jīng)指出，干部不是只要年輕，有業(yè)務(wù)知識，就能解決問題，還要有好的作風。 四是要增強宗旨意識，做務(wù)實敬業(yè)的表率。作為一名后備干部，要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定勢的束縛和影響，自覺把思想觀念從那些不合時宜的觀念、體制、做法中解脫出來。每一位后備干部都要有只爭朝夕的緊迫感、重任在肩的責任感和舍我其誰的使命感，積極參與項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點中心工作，自覺找準定位，真正為我縣的經(jīng)濟社會科學發(fā)展建功立業(yè)。要注重理性思考，堅持深入鎮(zhèn)、村和重大項目建設(shè)等一線考察調(diào)研，及時把基層成功的經(jīng)驗上升到理性的高度去認識、把握并用于指導(dǎo)實踐，從而在實踐中不斷豐富理論、創(chuàng)新理論。學習能力是一個人的基礎(chǔ)性能力，也是青年人成長進步的動力源泉。我們要通過學習培訓(xùn)，更加清 － 2－ 醒地認識到我縣發(fā)展面臨的困難與挑戰(zhàn)，增強發(fā)展信心，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)和困難；更好的學會運用科學發(fā)展理論分析和解決實際問題，把思想認識從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來；更加自覺遵循和運用客觀規(guī)律辦事，著力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學發(fā)展的正確思路，努力提高服務(wù)科學發(fā)展的能力和水平。這就要求我們通過集中辦班、實踐鍛煉等多種形式，著力提高年輕干部素質(zhì)，加快促進成長成才，通過發(fā)揮后備干部培訓(xùn)班的示范作用，帶動干部隊伍整體素質(zhì)的提升。因此，我們要從推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分認識參加這次培訓(xùn)班的重要意義，切實增強責任感和使命感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為將來干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀后備干部，造就一大批能夠擔當重任的領(lǐng)導(dǎo)人才，是我們適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展的必然要求。借此機會，我講三點意見。第一篇：在縣管后備干部培訓(xùn)班上的講話 在縣管后備干部培訓(xùn)班上的講話 同志們： 我縣縣管后備干部培訓(xùn)班經(jīng)過縣委組織部和縣委黨校的認真籌備，今天正式開班了。 一、認清形勢，把握要求，深刻認識加強后備干部培訓(xùn)的重要意義 后備干部工作是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，關(guān)系大局、關(guān)系長遠。要使我們的各項事業(yè)始終充滿生機和活力，不 － 1－ 僅要依靠現(xiàn)有的各級領(lǐng)導(dǎo)干部， 更要培養(yǎng)和造就一批能夠擔當重任的年輕干部。 （二）加強后備干部教育培訓(xùn)，是提升干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實要求。 （三）加強后備干部教育培訓(xùn)，是加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切要求。 二、提高素質(zhì)，樹立形象，爭做服務(wù)科學發(fā)展的表率 當前，我縣根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，正在進一步深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動， 進一步促進廣大黨員干部轉(zhuǎn)變思想，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。全縣后備干部要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀理論，努力提高政治理論素養(yǎng)，尤其需進一步深化對科學發(fā)展觀理論重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解和認識。 二是要提升能力素質(zhì)，做服務(wù)大局的表率。這次培訓(xùn)過程中，要安排大家到重點工程、新農(nóng)村建設(shè)等重點工作一線進行調(diào)研和參加實踐鍛煉，目的就是要進一步增 強后備干部的大局意識和實干精神。改革開放以來，我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大的成績，但與先進地區(qū)相比，我們還有不少差距，我縣經(jīng)濟總量還不夠大，產(chǎn)業(yè)化程度還不高，城鎮(zhèn)化進程還比較緩慢，這里面固然有多種因素，但根本原因就在于我們的思想還不夠解放，創(chuàng)新意識、機遇意識還不夠強。要正確認識自己，列入后備干部，是組織上對你們素質(zhì)和能力的一種信任。江 澤民同志強調(diào)，年輕干部要立志做大事，不要立志當大官。對那些經(jīng)過實踐檢驗相形見絀的，組織部門將隨時予以調(diào)整，對在實踐中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部，將隨時予以補充，以始終保持 我縣后備干部隊伍的生機和活力。培訓(xùn)期間，大家要自覺服從管理，嚴格遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，全方位地展現(xiàn)玉環(huán)縣廣大年輕干部的形象。 二要相互促進，比學趕超。要樹立團隊意識，相互交流，相互幫助，相互提高，確保培訓(xùn)班圓滿成功。大家要把學習的成果落實到具體工作中去。首先，我代表鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府向參加這次培訓(xùn)的全體學員，表示衷心的祝賀！對百忙之中參加培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)和專家表示感謝！參加這次培訓(xùn)班的學員是從各學校、各層面選出來的最優(yōu)秀的干部，我大致統(tǒng)計一下， “ 七零后 ” 的有 24 名，占到參訓(xùn)人數(shù)的一半多，最年輕的同志僅 28 歲。二是為了給大家創(chuàng)造互相了解、互相交流工作、學習的機會，我們專門安排了一天的時間（ 8 月 13 日）進行小組討論和學習經(jīng)驗 1 交流，按照校級后備干部、副校級后備干部、中層后備干部 等層次分成三個小組，每個學校出一名代表進行典型發(fā)言、經(jīng)驗交流，發(fā)言時間要控制在 10 分鐘以內(nèi)，要結(jié)合工作實際、學習內(nèi)容談體會。參加今天培訓(xùn)的同志，都是我市科級后備力量，也是各單位各部門的骨干力量，正處于人生的黃金期，正是對社會作出更大貢獻的時候，希望大家珍惜組織的關(guān)懷，珍惜難得的機會，認真對待這次學習培訓(xùn)活動。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀后備干部，造就一大批能夠擔當重任的領(lǐng)導(dǎo)人才，是我們適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展的必然要求。 （二）加強后備干部教育培訓(xùn)，是提升干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實要求。但是，對照全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作會議精神，對照我市加快發(fā)展的形勢要求和全市后備干部整體狀況，我市后備干部的整體素質(zhì)還亟需提高。要完成這樣艱巨而光榮的任務(wù)，關(guān)鍵要靠一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍來作保證。 一是要強化理論武裝，做勤學善思的表率。要堅持理論聯(lián)系實際，著眼于現(xiàn)實問題的理論思考，找準理論和實踐的結(jié)合點，特別要深入研究 “ 什么是真正的科學發(fā)展，如何踐行科學發(fā)展觀、實現(xiàn) ‘ 彎道超越 ’” 等問題；要及時把成功的經(jīng)驗上升到理性的高度去思考，更好地指導(dǎo)實踐，在實踐中不斷豐富理論、創(chuàng)新理論；要結(jié)合我市實際，通過深入鎮(zhèn)、村一線考察調(diào)研，就城市拆遷、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、大學生村干部創(chuàng)業(yè)等課題進一步深入思考。應(yīng)該說，當前的如皋比任何時候都渴望發(fā)展，需要更多眼界寬、胸襟寬、思 路寬的領(lǐng)導(dǎo)干部去引領(lǐng)發(fā)展，需要更多有知識、有才干、有朝氣的黨員干部去完成 “ 彎道超越 ” 的艱巨任務(wù)。 三是要堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，做攻堅破難的表率。總的來看，我市經(jīng)濟實力還不夠強，產(chǎn)業(yè)化程度還不高，城鎮(zhèn)化進程還比較緩慢，人民群眾的生活還不夠富裕，這里面固然有多種因素，但根本原因就在于我們的思想還不夠解放，觀念因循守舊，創(chuàng)新意識、機遇意識不強。民生問題事關(guān)人民群眾的切身利益，是構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵，也是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。具體的來說，機關(guān)部門的同志要帶頭組織推進 “ 脫貧攻堅 ” 計劃，深入開展愛心城市提升系列活動、低保 “1 美元 ” 工程、愛心捐助、 “ 雙幫 ” 等關(guān)注民生的系列活動。作風錘煉階段的活動還得到了空軍駐如部隊領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在此表示衷心的感謝！為保證培訓(xùn)效果，我提三點要求： 一要服從管理，嚴守紀律。這次培訓(xùn)的過程，也是考察干部的過程，為全方位了解大家學習培訓(xùn)的情況，我們將發(fā)放個人培訓(xùn)記實手冊，請大家認真填寫。在座各位來自不同單位，每個人所從事的崗位不盡相同，年齡和工作經(jīng)歷也有一定差別。 三要改善學風，學以致用。在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責的能力，在本單位本部門的各項工作中發(fā)揮中流砥柱作用。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞，對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要 的作用?？h委歷來重視干部教育培訓(xùn)工作 ,近年來，在每年年初工作安排時，縣委常委會都專門就深入落實干部教育培訓(xùn)計劃、進一步改進培訓(xùn)方式方法、增強培訓(xùn)的針對 性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)