【正文】 方法、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操 作手冊(cè)、技術(shù)文檔、后臺(tái)賬戶信息、相關(guān)的函電等等。 (六 )保密津貼 ，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣 ___________元； ____日與工資同時(shí)發(fā)放； ，甲方停止支付乙方保密津貼。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 ” 保密條款或保密協(xié)議中雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商而定。 五、協(xié)商效力： 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。 。 3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方 造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。 4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲 方事務(wù)有關(guān)的保密信息。 二、保密義務(wù) 對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)： 1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密； 2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密； 3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息； 4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的 企業(yè)或活動(dòng)；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后 _________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。 五、爭(zhēng)議的解決方法 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決。 ，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。 甲方：河南 **有限公司 乙方： 蓋章 : 蓋章 : 日期： 日期： 員工保密協(xié)議范本 3 保密協(xié)議進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，時(shí)間是金錢(qián)；與企業(yè)生存、發(fā)展息息相關(guān)的信息、市場(chǎng)客戶、技術(shù)秘密也是巨大的財(cái)富。保密條款或保密協(xié)議中應(yīng)寫(xiě)明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履 行的保密義務(wù)、及員工違反保密約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。 （七）違約責(zé)任 ，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼； ，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任； 、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴； （八）其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。 如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后 15 日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方。 第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)： 一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后 6 個(gè)月，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容 。 第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。 第十七條雙方確認(rèn)，在簽署本同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。 甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn) 。 乙方違反此協(xié)議 ,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同 ,并取消或收回有關(guān)待遇 。 二、甲方權(quán)利和義務(wù) 。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方 ,在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù) (專業(yè) )有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。 以上違約責(zé)任的執(zhí)行 ,超過(guò)法律 ,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的 ,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。 明確雙方的權(quán)利、義務(wù) 在保密協(xié)議中應(yīng)明確約 定如何使用商業(yè)秘密、涉及商業(yè)秘密的職務(wù)成果的歸屬、涉密文件的保存與銷毀方式等內(nèi)容，有特殊條款的還應(yīng)以列舉方式進(jìn)行約定。意思表示是構(gòu)成法律行為的要素。因此，作為確定當(dāng)事人各自權(quán)利義務(wù)依據(jù)的合同內(nèi)容對(duì)于判斷合同是否生效、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時(shí)判斷孰對(duì)孰錯(cuò)具有重大意義。 員工保密協(xié)議范本 7 甲方： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證件號(hào)碼： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守。 乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。乙方如違反本項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責(zé)任。 （ 3）甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。 第九條 本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法人（簽字）： 身份證號(hào)碼： ___年 ___月 ___日 ___年 ___月 ___日 員工保密協(xié)議范本 8 甲方： XXX 公司 乙方： 一、自 2 月日開(kāi)始，根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同第四十六條第四款第三項(xiàng)的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。 甲方： XXXX 公司 代表： 乙方： 日期： 年月日 員工保密協(xié)議范本 9 甲方： __________有限公司 乙方： __________________ 法定代表人： ____________ 身份證號(hào)碼： ____________ 鑒于乙方在甲方任職，甲乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)禁止事宜，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。 未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息 (包括不得允許甲方其他員工使用保密信息 )。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。上述應(yīng)訴和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，不足部分甲方有權(quán)向乙方追償。 七、監(jiān)督 甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查： 每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件 。 十、其他 約定 本協(xié)議一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。 三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。 九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。 第四條 違約責(zé)任 甲、乙雙方約定： （ 1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 ______元； （ 2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任； （ 3）因乙方的 `違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。 第 2 條、保密期限 甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系確立期間 。 在日常工作中，乙方 XX 將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關(guān)人員之接觸，并確保該資料不致泄密。 乙方保證在任職期間或離開(kāi)職務(wù)后 (包括調(diào)職、離職、停職等原因 )，不私自復(fù)印或保留和甲方信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不將知悉的內(nèi)容泄露于其他任何 第三方，或協(xié) 助 第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容。 第 5 條、說(shuō)明 本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間 。 乙方違約的事實(shí)并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保 密協(xié)議。 甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。費(fèi)用的支付方式如下： 甲方因考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，在支付乙方的工資報(bào)酬和補(bǔ)償金及其他費(fèi)用的同時(shí)支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，共計(jì)元，故而無(wú)需在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償 費(fèi)。 前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效而消失。 十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方依照法律規(guī)定 (如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密 )和有關(guān)的協(xié)議的約定 (如技術(shù)合同等 )對(duì)外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。 乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi)，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。 第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止 雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的 .，本協(xié)議自行終止： 乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi)，而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響 。 甲方（公章）：乙方： 法定代表人（授權(quán)委托人）：身份證號(hào)碼： 電話：聯(lián)系方式： 員工保密協(xié)議范本 15 作為受雇于廣西南寧旺投投資咨詢有限公司的要求之一，本人承諾遵守如下保密協(xié)議條款內(nèi)容。 2．權(quán)利和義務(wù)： 甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì)； 法律咨詢 贏了網(wǎng) 乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等； 乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息； 乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失； 甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。獲取 “ 離職補(bǔ)償金 ” 條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取 “ 離職補(bǔ)償金 ” 范圍內(nèi)。 2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的 _________％ 補(bǔ)償。 法律咨詢 贏了網(wǎng) 4．協(xié)議期限： 聘用合同期內(nèi)； 解除聘用合同后的 _________年內(nèi)。列入保密要求的信息具體包括：涉及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)、業(yè)務(wù)方式、信息系統(tǒng)、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、經(jīng)營(yíng)成本或其它非公開(kāi)的私有保密信息。 本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表 、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有 。 乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方 (包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員 )知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 支付方式為：商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶，如乙方賬戶無(wú)法支付，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)，乙方仍需遵守勞動(dòng)合同和本協(xié)議。 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密 信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上或其他方面的價(jià)值 三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等 。 第 8 條、其他 甲乙雙方可根據(jù)工具實(shí)際工作情況，對(duì)本合同未盡之處簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或 第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當(dāng)之利益或造成甲方之損害。 乙方在完成工作后，對(duì)于廢棄不用的保密資料 XX 作如下處理：文件、圖紙等磁盤(pán)或移動(dòng)存儲(chǔ)、視聽(tīng)資料或其他不易銷毀的食物及時(shí)交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。 任何有可能造成甲方名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失期間。