【正文】 蓋以上 10 厘米）、超短褲、低胸衫、透視裝、網(wǎng)狀絲襪；男員工禁止只穿短褲背心，或者打赤膊。 （二）指甲 指甲應(yīng)經(jīng)常修剪，不能太長，指甲內(nèi)不得有污垢。員工行為涉嫌刑事犯罪，公司將報告司法機(jī)關(guān)處理?？擅獗秲敗? 、聚眾聊天、玩手機(jī)、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。 ，上班時禁止將私人物品放置收銀臺抽屜中，下班后必須將收銀設(shè)備蓋好關(guān)閉電源 方可離開，違反者按制度處理。 ，不遲到、不早退、不曠工、不代打卡。 晨會結(jié)束時間為（ 7:20）分，有組長帶領(lǐng)各組員工打卡所員工不得將私人物品帶入賣場，所有員工上下班必須走員工通道。 。 ， 貨架，促銷柜，收銀臺內(nèi)，員工的水杯統(tǒng)一放在指定的位置，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按商品的原價的十倍進(jìn)行罰款，組長、主管、當(dāng)班經(jīng)理、防損員連帶罰款。 ，如有人竊取及其他 有損商場利益的行為進(jìn)行舉報，商場將對該員工身份進(jìn)行保密，并給予相應(yīng)獎勵。 二、本行為規(guī)范體現(xiàn)了公司價值觀的基本要求，所有員工必須熟知并遵照執(zhí)行。 二、員工必須儀表端莊、整潔，具體要求是： （一）頭發(fā) 頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔。 三、工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便、得體，工作牌外露，具體要求是： （一）清潔 服裝應(yīng)當(dāng)保持干凈清潔，不得有明顯污穢（包括領(lǐng)口與袖口）。進(jìn)入房間后如對方正在講話，要稍等靜候，如有急事也要看準(zhǔn)時機(jī)，而且要說 “ 對不起，打斷您們的談話 ” 。無操作資格者不得操作公司的有關(guān)設(shè)備、器具等。 ，不得打開、刪除別人的文件或文件夾，也不得試圖破解他人密碼。 ，做好記錄準(zhǔn)備。 ，不聊天，不干私活。 ，各業(yè)務(wù)部門必須保證安排工作人員隨時接待來訪客戶，若遇特殊 情況，目標(biāo)部門的相關(guān)人員均無法聯(lián)系上，則由綜合辦公室人員負(fù)責(zé)接待。 四、保持廁所的清潔、衛(wèi)生，大小便入池，便后及時沖洗，手紙應(yīng)丟棄在紙簍內(nèi)，禁止入廁后不及時沖洗，否則發(fā)現(xiàn)一次即罰款當(dāng)事人 200 元，并處以警告處分。 第九條 保密的行為規(guī)范 一、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息、技術(shù)文件（含設(shè)計方案等）、企劃營銷方案、管理文件、會議內(nèi)容等，均屬公司秘密，公司員工有保守該秘密的義務(wù)。 第十條 個人與公司利益的沖突時的行為規(guī)范 一、兼職 （一）公司員工未經(jīng)公司安排或批準(zhǔn)，不得兼任獲取報酬的工作。 、上級領(lǐng)導(dǎo)牟取利益（如購買保險、贈送錢物等）。 三、形象規(guī)范 ，穿戴整齊，遵守著裝規(guī)定。 第十二條 員工行為規(guī)范的考核與檢查 一、所有員工必須學(xué)習(xí)和了解本規(guī)范，并貫徹到日常實際中，新員工崗前培訓(xùn)必須有本規(guī)范內(nèi)容的培訓(xùn)。 進(jìn)入車間必須身著工作服，一律不得穿拖鞋進(jìn)入車間。 1嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮調(diào)度，不得頂撞或陽奉陰違。 嚴(yán)格按材料計劃領(lǐng)用材料，并辦理材料領(lǐng)用、交接手續(xù)。 2嚴(yán)禁造謠生事，散布不利于公司、工作或同事的謠言。（員工禮儀規(guī)范另行制訂） 遵守行為規(guī)范，保證公司營運(yùn)安全，因過失或故意而致公司形象或財務(wù)遭受損害，甚至造成事故的，一律追究其相關(guān)責(zé)任。 不得在上班時間大聲撥打私人電話。對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)有不同意見的，應(yīng)先婉轉(zhuǎn)相告，如有合理化建議的可及時向上一級匯報，一經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)決定，立即遵照執(zhí)行。 非因職務(wù)需要不得動用公物或支用公款，更不得私自竊取。 不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的人士或單位的饋贈、賄賂或向其挪借財物。 一、范圍 本規(guī)范適用于本公司員工的日常行為規(guī)范。 美化環(huán)境，養(yǎng)成不亂扔果皮紙屑、煙頭，不隨地吐 痰的良好習(xí)慣。 克已奉公，不循私情，堅持原則，敢于同違章違紀(jì)行為作斗爭。 保持個人衛(wèi)生，無汗味、異味。 上班時坐姿良好，不得翹二郎腿，與他人談話時兩腿不得翹疊和晃動；站立時不插兜、叉腰、抱肩，不依靠它物。 非工作需要，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室、財務(wù)部、資料室、會議室等場所。 工作中要嚴(yán)守職業(yè)道德，一切從公司大局出發(fā)，不得營私舞弊、破壞公司利益不得泄露或傳遞公司任何保密資料。 嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退，不代打卡，不把與工作無關(guān)的私人物品隨意帶入公司 。 四、用餐： 按時用餐并按次序排隊打飯，不得插隊，代多人打取。 饋贈物品要如數(shù)交公不得私留；不貪污不受賄、不挪用公款、不以權(quán)謀私。 七、辦公室： 桌面和墻壁不得做任何標(biāo)記。 無操作資格者不得操作公司的相關(guān)設(shè)備、器械等。 二、本 制度的解釋權(quán)歸公司。 檢修完畢應(yīng)工完料盡，并立即進(jìn)行破壞區(qū)域的整理工作。 所有商務(wù)信函的發(fā)出（含電子郵件），必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，以公司名義發(fā)出的信函須經(jīng)主管副總或總經(jīng)理審批。 平時加班須經(jīng)部門主管同意，事后備案，不發(fā)加班費(fèi)。 用餐時注意保持地面和餐桌的衛(wèi)生，用餐結(jié)束主動將 剩飯、垃圾倒進(jìn)垃圾桶。 公私錢、物分明，切勿公為私用，對于公司資料、設(shè)備、器材等確需攜帶外出時，得到批準(zhǔn)后方能帶出。 仔細(xì)、耐心傾聽對方講話，準(zhǔn)確記錄、及時轉(zhuǎn)告電話內(nèi)容，并敦促同事回電。 1嚴(yán)禁在公司內(nèi)發(fā)生爭吵、打鬧，聚眾鬧事。嚴(yán)禁拉手、扒背、背手、挎胳膊、吹口哨、打響指。 二、著裝規(guī)范 上班時間員工一律著工作服，佩胸卡（周五下午可穿便裝，但不能穿超短裙與無袖上衣）。 正確處理企業(yè)、部門、個人三者的利益關(guān)系，以大局為重；增強(qiáng)部門、班組間的團(tuán)體協(xié)作，建立 “ 團(tuán)結(jié)、友愛、平等、互助 ” 的員工關(guān)系。 具有與企業(yè)榮辱與共、命運(yùn)相關(guān)的情感，具有集體榮譽(yù)感、主人翁責(zé)任感，樹立正確的苦樂觀。 員工行為準(zhǔn)則：各司其職、公私分明、禮貌待人、誠信互助