【正文】 簽名 ) 簽約時間： ______年 _____月 _____日 第五篇：員工保密協(xié)議 甲方： _________ 乙方： _________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議： 1．保密范圍： 甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密； 甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號； 甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力； 甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免； 甲方機構(gòu)的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料； 甲方各級員工的個人薪金收入情況； 甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件； 甲方客戶的資料及財產(chǎn)； 甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務技術(shù)； 銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。 ，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。 十三、乙方在自甲方離職之前或者離職之后，均不得利用曾在甲方任職的便利，從事與甲方爭奪客戶資源，勸導、引誘甲方其他員工離職等其他損害甲方商業(yè)秘密或合法權(quán)益的行為。 乙方離職之后仍負有競業(yè)限制義務的，由雙方通過書面協(xié)議另行約定。 七、乙方承諾，在履行工作職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的便利，協(xié)助甲方申請、取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán)。 第七條協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議書自雙方簽字后生效。 第五條其他約定 乙方執(zhí)行甲方布置的工作任務，或主要是利用甲 方的物質(zhì)條件（包含但不限于獎金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等）所完成的所有設計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，上述的所有發(fā)明均歸甲方所有。雙方確認，在簽署本協(xié)議書前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議書各條款的含義。 第十二條 本合同如與雙方以前的口頭或者書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。 當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，甲方有權(quán)將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的 其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 第二條 本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、人事行政資料、培訓資料、作業(yè)流程等等。乙方同意無論在任職期間或離職以后，均不會向甲方以外任何人士、公司、法人或團體透露有關甲方公司業(yè)務上之機密資料并向甲方保證不能有任何詆毀甲方的言論。 第六條 乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄有關甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記 、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其它任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。 第十條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。同時，甲方為乙方的勞動支付了工資、獎金、社會保險福利等報酬。計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積，加上其它方因獲悉該商業(yè)秘密所獲得的產(chǎn)品銷 售利潤總額之和；或者以不低于甲方商業(yè)秘密所涉及的專有技術(shù)等許可使用費的數(shù)額，作為損失賠償額；， ③ 甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內(nèi)，甲方若依上述賠償金額計算方法難予確定損失數(shù)額的，乙方應支付基本賠償金萬元。 第六條爭議的解決方法 因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可以由雙方通過友好協(xié)商解決，或者由雙方共同委托所信任的第三方調(diào)解。 3．雙方勞動關系建立前乙方所有的科研成果和技術(shù)秘密等，經(jīng)雙方協(xié)議歸甲方所有或使用的； 、科研成果和專利技術(shù)等。 五、乙方 在甲方任職期間，應當遵守甲方制定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況的，扣發(fā) 2 月績效工資，并可視情節(jié)或后果給予扣發(fā)當月工資、停職等處分。保密費的支付方式為下列第種： 1．乙方離職時一次性支付元。 十七、本協(xié)議所稱的任職期間、勞動合同存續(xù)期間，以乙方從甲方領取的勞動報酬所代表的勞動關系存續(xù)期間為準，不論雙方是否已 簽訂書面勞動合同。 甲方： 乙方： 日期：年 月日 第四篇：員工保密協(xié)議范本 員工保密協(xié)議范本 簽訂地點： __________________ 甲方 (公司 )： ______________ 代表人 (簽字 )： ____________ 乙方 (員工 )： ______________ 身份證號碼： __________________ 下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。 三、乙方權(quán)利和義務 乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。