【正文】 的大好局面。 加強宣傳，營造氛圍。在工作時間的安排上要立足經(jīng)常性，在工作重心上要立足于一線科室，在聯(lián)系實際上要立足于結(jié)合，在工作突破上要立足于創(chuàng)新，在工作作風上要立足于務(wù)實。 二、工作要求 提高認識，擺上位置。要始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財產(chǎn)安全作為建設(shè) “ 平安醫(yī)院 ” 的重中之重。當前的工作重點是： 加強醫(yī)院普法教育工作，切實提高干部職 工法制觀念。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設(shè)施進行定期維護更換，確保消防器材的完好 。 建設(shè) “ 平安 ” 和 “ 平安醫(yī)院 ” 是實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，堅持 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的具體體現(xiàn)，是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設(shè)小康社會的必然要求，是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。 立足經(jīng)常，重在落實。 充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內(nèi)例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，并使其制度化。我院實行院領(lǐng)導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發(fā)生。 要制定處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測的事件等；制訂相應(yīng)的預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時修訂完善。 具體目標是通過本院開展創(chuàng)建 “ 平安醫(yī)院 ” 的活動，經(jīng)過積極努力，確保職工的生命和財產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂創(chuàng)建 “ 平安醫(yī)院 ” 的目標責任書，層層落實職責。對可疑人員重點盯防，防止不法分子攜帶槍支、管制刀 （書記）具、易燃易爆物品進入。利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)獲取 “ 醫(yī)托 ” 、 “ 醫(yī)鬧 ” 及暴力索賠事件的證據(jù)資料，并積極、主動地向公安部門提供證據(jù)。設(shè)立投訴窗口、公布投訴電話 等形式接受患者投訴，并在顯著位置公布醫(yī)療糾紛的解決途徑、程序。 、創(chuàng)建活動中的先進典型和好人好事，要配合宣傳部門做好創(chuàng)建 “ 平安醫(yī)院 ” 活動的宣傳工作。切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務(wù)意識等方面存存的問題，提高職工伍的思想政治素質(zhì)。 “ 平安醫(yī)院 ” 的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。醫(yī)院領(lǐng)導細分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推到社會上去，堅決杜絕因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。嚴格落實安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。將創(chuàng)建活動列入考核重要內(nèi)容，對成績突出的小組和個人給予表彰獎勵，對 措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。 建設(shè) “ 安全生產(chǎn)和平安醫(yī)院 ” 是堅持 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 的具體體現(xiàn)，是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設(shè)小康社會的必然要求，是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。 “ 安全生產(chǎn)和平安醫(yī)院 ” 的建設(shè)是一項長期性的任務(wù)，需要長期抓，經(jīng)常抓，既 要有長期的計劃，又要有短期的安排各科室把 “ 平安醫(yī)院 ” 的建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓，通過政治的、經(jīng)濟的、行政的、教育的等多種手段，把 “ 平安醫(yī)院 ” 建設(shè)的各項工作任務(wù)落到實處，務(wù)求取得實效。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等等，并在院周一例會上有專人帶領(lǐng)學習，最后在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會成立的爭議調(diào)解委員會相互配合，及時妥善處置各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。 阜寧縣碩集衛(wèi)生院 20240321 。醫(yī)院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負責人為成員的 “ 平安醫(yī)院 ” 建設(shè)小組，的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責任務(wù)。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設(shè)施的維護、檢查，做好安全消防工作。在醫(yī)院的日常管理中，制定出一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明 處，有意見提到明處，使日常管理民主化。 “ 安全生產(chǎn)和平安醫(yī)院 ” 的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。在工作時間的安排上要立足經(jīng)常性，在工作重心上要立足于一線科室，在聯(lián)系實際上 要立足于結(jié)合，在工作突破上要立足于創(chuàng)新，在工作作風上要立足于務(wù)實。 明確目標，落實職責。 認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護醫(yī)院的穩(wěn)定。 加強對院內(nèi)的安全檢查，消除隱患。充分調(diào)動廣大職工參與建設(shè) “ 平安醫(yī)院 ” 的積極性和創(chuàng)造性。 “ 平安醫(yī)院 ” 的 “ 平安 ” ，不是狹義的 “ 平安 ” 而是涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化和社會各方面寬領(lǐng)域、多層面的廣義 “ 平安 ” 。 XX 醫(yī)院 2024 年 1 月 28 日 第四篇：創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案 創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案 根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合本單位的具體實際情況，特制定 “ 平安醫(yī)院 ” 建設(shè)的實施方案。制定醫(yī)院醫(yī)患糾紛處置應(yīng)急預(yù)案，建立快速聯(lián)動反應(yīng)機制，明確職責分工，切實增強對醫(yī)