非公有制企業(yè)黨組織構(gòu)建和諧社會工作機制調(diào)研報告(完整版)
【正文】 至6月底，全市2154家規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部建立了黨組織，提前實現(xiàn)了全覆蓋。市委組織部與各縣（市、區(qū)）委組織部、各縣（市、區(qū)）委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確組建目標(biāo)、完成時限、工作要求和責(zé)任人，層層分解落實組建任務(wù)。 “一肩雙挑”抓推動。因企制宜落實針對性措施，采取區(qū)域統(tǒng)建、行業(yè)共建、村企合建、龍頭企業(yè)帶建等方式分類組建。采取定期督查和隨機抽查相結(jié)合的辦法，通過上門走訪、問卷調(diào)查、電話查訪等形式搞好明查暗訪。在抓組建的同時，加強黨組織陣地建設(shè)，力爭使每個企業(yè)黨組織實現(xiàn)“五個有”目標(biāo)，即有黨組織牌子、有黨員活動場所、有黨建工作宣傳欄、有黨建工作指導(dǎo)員、有一筆啟動經(jīng)費，為黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。落實“一企一指導(dǎo)員”。深化“黨員人才工程”建設(shè)，切實發(fā)揮浙江清華長三角研究院等資源優(yōu)勢，在培養(yǎng)和輸送各類企業(yè)急需人才中提升發(fā)展后勁。%的規(guī)模以上企業(yè)有了黨建工作指導(dǎo)員。市委組織部
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