非公有制企業(yè)黨員主體地位調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 黨員的工作失之于寬，在年底民主評(píng)議黨員工作中，嚴(yán)肅性不強(qiáng)，對(duì)后進(jìn)黨員基本沒(méi)有觸動(dòng)；有的支部的政治教育只是讀書(shū)、讀報(bào)、讀文件，不能把理論、政策與單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，缺乏針對(duì)性與實(shí)效性。 黨員數(shù)量較少，且穩(wěn)定性較差，缺乏發(fā)揮黨員主體作用的集群優(yōu)勢(shì)和氛圍。一是大力發(fā)展黨員，做好一些隱藏身份黨員的思想，及時(shí)把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入。一是加大表彰力度。 堅(jiān)持三種方法，確保黨員主體地位真正落到實(shí)處。實(shí)現(xiàn)黨員權(quán)利從某種意義上來(lái)說(shuō)是一個(gè)還權(quán)的過(guò)程，是少數(shù)人手中的權(quán)力還給黨員的過(guò)程，這個(gè)還權(quán)過(guò)程不可能一步到位。黨員主體地位的推進(jìn)涉及到政治體制改革的關(guān)鍵問(wèn)題。二是加大資源整合力度。要充分發(fā)揮黨校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、農(nóng)廣校的主陣地優(yōu)勢(shì)，充分利用現(xiàn)有的各種辦學(xué)設(shè)施，搞好培訓(xùn)工作；合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，積極開(kāi)展菜單式培訓(xùn)；創(chuàng)新技能培訓(xùn)方法，力求形式多樣，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。業(yè)主對(duì)黨員主體地位認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為開(kāi)展好了會(huì)影響業(yè)主在職工中的威信，怕“奪權(quán)”，怕黨組織干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)；好多私營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，普通黨員無(wú)法得知，私企的廠務(wù)公開(kāi)還處于探索階段，黨員的監(jiān)督權(quán)；黨組織開(kāi)展活動(dòng)缺乏財(cái)力、物力和人力的支持。二是黨組織負(fù)責(zé)人的素質(zhì)和
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