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肥合市第六中學教職工考勤制度(完整版)

2024-09-29 18:40上一頁面

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【正文】 假達到或超過6個月者,扣發(fā)累計請假時間的職務補貼; (2)全年累計事假在1-3個月之間、病假在3-6個月之間的,扣發(fā)累計請假時間職務補貼的一半; (1)事假7天以內,或病假15天以內的,按4元/天扣發(fā)午餐補貼;公假者,不扣發(fā)午餐補貼。 ,按月、分校區(qū)匯總、公布考勤情況。 ,一律按曠工處理。 ;請事假的教師,須自行調課。 (2)一律不準代替簽到,一經發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象,除批評教育外,對代簽雙方予以處罰。肥合市第六中學教職工考勤制度 為加強學校管理,提高工作效率,根據上級有關精神和新形勢下教育教學機制改革的要求,結合學校實際,在原有制度基礎上,修訂形成考勤制度,具體內容如下: 一、日??记? (一)坐班和簽到 ,考勤由行政值班領導和考勤員共同負責。若未經本人要求擅自代替別人簽到,對代簽者施以雙倍處罰。 : (1)行政人員。 二、會議及學校重大活動的考勤 全校性教職工大會及學校組織的重大活動,由辦公室(或承擔活動的具體職能部門)安排專人集中考勤。
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