撥繳工會經(jīng)費的法律事項研究(完整版)
【正文】 改后的《工會法》第五章第四十二條規(guī)定：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費?！豆ā芬?guī)定：“工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織”、“上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下級工會組織”、“基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，必須報上一級工會批準”、“基層工會所在的企業(yè)終止或者所在的事業(yè)單位、機關(guān)被撤消，該工會組織相應(yīng)撤消，并報告上一級工會”、“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格?；鶎庸M織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格”?！毙薷那?，工資總額百分之二的工會經(jīng)費僅限于全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)。”這同修改前的第三十九條沒有改變。但是，有相當一部分行政領(lǐng)導(dǎo)不清楚，有時對此很不理解，這就說明《工會法》的宣傳工作做得還不夠。同時，要在收繳經(jīng)費
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