當(dāng)前農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的問題和對策(完整版)
【正文】 費培訓(xùn)的積極性不高，在培訓(xùn)上要使農(nóng)民真正實現(xiàn)從“要我做”到“我要做”的觀念轉(zhuǎn)變，需要社會各界不斷宣傳教育。當(dāng)前農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的問題和對策 一、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作中存在的問題： 。 二、解決問題的對策和措施： 如何做到“就業(yè)與市場互動，培訓(xùn)與增收雙贏”，是培訓(xùn)工作需要實踐的課題。積極推行“訂單式”培訓(xùn)機制，由用人單位向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提供技工需求信息，勞動部門把這些信息加以整合，職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)“訂單”要求適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置并進行培訓(xùn)，然后整體輸送給用工單位。在勞動技能的培訓(xùn)上實現(xiàn)理論知識和實習(xí)操作相結(jié)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1