干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作宣傳材料(完整版)
【正文】 部作風(fēng)整頓活動的輻射帶動作用講三點意見： 一、用良好的作風(fēng)，樹立干部隊伍的良好形象 干部作風(fēng)，是干部在群眾面前的形象。今天，我縣為期兩個多月的干部作風(fēng)集中整頓活動結(jié)束了，總體上看，這次全縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動基本上達(dá)到了縣委、縣政府提出的目標(biāo)要求，取得了初步成效，全縣干部紀(jì)律觀念明顯加強、服務(wù)水平有所提高、工作效能進(jìn)一步增強。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會有多重 。堅 持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔 “ 有激情、干實事 ” 的干部，把對待工作有激情、有信心，考慮工作有思路有辦法，推動工作有膽識有魄力，落實工作有耐力有韌勁的干部，大膽提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。既要靠思想教育，又要靠制度保障。一要增強信心。盡管我們的工作、生活條件比較辛苦，但在難得的機遇面前，要大力倡導(dǎo)艱苦樸素和埋頭苦干精神，增強責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，為縣域經(jīng)濟(jì)的崛起而努力奮斗。一個地區(qū)能否吸引投資者，要看這一地區(qū)有無有利于投資者興業(yè)生財?shù)纳鐣?jīng)濟(jì)環(huán)境。更有甚者，不服務(wù)，只收錢，以收費代服務(wù)，以罰款代管理，該管的管不好，不該管的亂插手，把部門利益、個人利益置于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局之上。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為各項工作的 出發(fā)點和落腳點，全心全意為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心服務(wù)。按制度辦事，可以做到難點不難，熱點不熱。否則，軟環(huán)境總是永遠(yuǎn)也解決不好，解決不了。一句話， “ 工作不力挪位子、影響發(fā)展摘帽子 ” 。我們一定要在各級干部中大力提倡真抓實干之風(fēng)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干 第 10 頁 共 12 頁 部要真執(zhí)行、真落實，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。要牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)，為發(fā)展而謀，為發(fā)展而干。我們要充分認(rèn)識到，作為一個單位、部門，落實黨的方針、政策和上級黨委、政府的決策是我們的天職，為人民辦實事、解難事是我們的義務(wù)，沒有任何條件可講。努力把橫縣建設(shè)得更加美好，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。因此，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要 第 11 頁 共 12 頁 牢固樹立 “ 全縣一盤棋 ” 的思想，圍繞中心，服務(wù)大局，強化配合意識、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較，形成加快發(fā)展的強大合力。要有 “ 只為成功想辦法，不為失敗找借口 ” 的思想，樹立 “ 干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后 ” 的觀念，敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險，在創(chuàng)新中找出路，在實干中謀發(fā)展。敬業(yè)，對于一個黨員干部來說就是要勤政。通過以抓中層干部的作風(fēng)建設(shè)為新突破點，進(jìn)一步推動全縣干部隊伍作風(fēng)建設(shè)走向深入，帶動全社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，形成人人參加軟環(huán)境建設(shè)的新局面，推動我縣經(jīng)濟(jì)健康、快速的發(fā)展。 要進(jìn)一步加強機關(guān)干部隊伍管理工作，實行主要經(jīng)濟(jì)部門股長、科長跨部門交流制度。加大行政審批制度效率，壓縮行政審批事項，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，建立健全全程委托代理、集中辦公審批、網(wǎng)上申報等服 第 8 頁 共 12 頁 務(wù)體系，方便企業(yè)、群眾。大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦，只要有利于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，該放權(quán)的放權(quán)，該立項的要立項，真正做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，解企業(yè)之所難，幫企業(yè)之所需，為企業(yè)和投資 者提供全方位、全過程的 “ 保姆式 ” 服務(wù)
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