干部統(tǒng)計年報工作會議上的致辭(完整版)
【正文】 度統(tǒng)計制度的第一年。我想，成績的取得與我市廣大組織人事干部勤奮踏實的工作是分不開的，在這里，我代表市委組織部和市人事局向長期以來辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的廣大組織人事干部表示衷心的感謝。 下面，我就 20*年度干部統(tǒng)計工作，講三點意見。新修訂的統(tǒng)計報表里有許多新的內(nèi)容，都是直接為研究干部工作的新情況和新問題提供數(shù)據(jù)服務(wù)的。組織部負(fù)責(zé)匯總的統(tǒng)計表有 4 種，分別是：《班子表》、《公務(wù)員表》、《參照群團(tuán)表》和《參照事業(yè)表》；人事局負(fù)責(zé)匯總的統(tǒng)計表有 2 種，是《公務(wù)員表》和《參照事業(yè)表》。 二要準(zhǔn)確理解統(tǒng)計指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一口徑。 *年是由機(jī)關(guān)干部年報過渡到公務(wù)員統(tǒng)計年報的第一年，這次的統(tǒng)計數(shù)據(jù)將成為今后公務(wù)員年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。組織部和人事局職能科室的同志和廣大統(tǒng)計干部，要針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，進(jìn)行深入的分析，提出解決問題的對策和建議。 同志們，今年的統(tǒng)計工作任務(wù)非常繁重，完成好干部統(tǒng)計工作的各項任務(wù)，需要大家一如既往地發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的精神，需要上下一致、一如既往地密切配合，要采取切實有效的措施，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好 *年度公務(wù)員統(tǒng)計工作。這里再強(qiáng)調(diào)一下，各單位的統(tǒng)計人員要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，實事求 是的工作原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，如實填寫，按時上報，保證源頭數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確。一是規(guī)模類指標(biāo)，用于反映公務(wù)員隊伍總體規(guī)模及結(jié)構(gòu)、分布情況，如：公務(wù)員總體數(shù) 量、職務(wù)、層次分布等。 第 4 頁 共 7 頁 具體工作中，著重要做好以下三點： 一是正確把握報送關(guān)系，主動 加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)。希望在座的各位組織人事干部一定要高度重視，特別是
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1