干部管理函詢回復(fù)制度(完整版)
【正文】 步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本制度。 第七條被反映領(lǐng)導(dǎo)干部接到函詢通知后，必須在半個(gè)月內(nèi)回復(fù)書(shū)面材料，按要求實(shí)事求是地說(shuō)明問(wèn)題的情節(jié)、經(jīng)過(guò)和解決處理的辦法等；本人認(rèn)為以復(fù)函形式難以表達(dá)清楚的，可以在復(fù)函的同時(shí)， 在規(guī)定期限內(nèi)直接到縣委組織部當(dāng)面進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明；因 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 特殊情況不能按時(shí)復(fù)函的，應(yīng)及時(shí)向縣委組織部說(shuō)明理由，并作出回復(fù)承諾；無(wú)故不回復(fù)或拒不回復(fù)的，組織上將對(duì)本人進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)成其盡快回復(fù)或給予嚴(yán)肅處理。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 第十條注意維護(hù)群眾依法享有的民主權(quán)利。 第十一條領(lǐng)導(dǎo)干部函復(fù)制度由縣委組織部組織實(shí)施，組織部干部室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、函復(fù)件登記、結(jié)果反饋、材料歸檔等工作（復(fù)函材料不歸入干部個(gè)人檔案），并按季度將函復(fù)制度落實(shí)情況，以
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