干部整頓情況總結(jié)(完整版)
【正文】 同時闡明立場，在工作中總會遇到這樣或那樣的問題和挫折，困難是正常存在的，有時也是不可避免的，不能因為害怕困難而止步不前，不敢涉足，不要為失敗找理由，只能為成功想辦法，要鍛煉出能做到伸手能接事，攥拳能干事，干事能成事的干部隊伍，要繼續(xù)發(fā)揮傳、幫、帶的傳統(tǒng)，一級帶著一級干，一級做給一級 看，一級對一級負責。二是建立健全班子成員直接聯(lián)系服務(wù)基層制度，進一步轉(zhuǎn)變觀念，走出單 位，放下架子，深入開展下基層，入企業(yè)走訪活動，同時加強與各相關(guān)單位的聯(lián)系與溝通。 第 1 頁 共 7 頁 干部整頓情況總結(jié) 按照縣委、縣政府 “ 兩辦 ” 關(guān)于《在全縣開展整頓干部不作為行為活動實施方案》的通知要求，工信局高度重視，立即組織召開專題會議，成立組織，落實人員，按照統(tǒng)一部署，結(jié)合我局開展的黨的教育實踐路線活動，研究制定本單位活動方案，以轉(zhuǎn)變工作作風、促進當前工作為核心，突出解決好三個方面的問題。每個班 第 2 頁 共 7 頁 子成員都要帶頭與基層工作人員談心交流，帶頭參加指導(dǎo)、幫扶活動，力爭為基層部門和企業(yè)協(xié)調(diào)解決更多實際困難和問題，拉近溝通距離。同時樹立學習風氣，鼓勵大家加強學習，勤看、勤寫，勤練，遇事多接觸，業(yè)務(wù)多磨練，通過學習提高個人的政治素養(yǎng)、提升思想境界，實現(xiàn) “ 學習生活化 ” 和 “ 生活學習化 ” 。 （三）工作紀律方面。 （二）開展自查自糾。 （五）規(guī)范行政行為。除此次集中整頓活動外，今后將根據(jù)《方案》要求的內(nèi)容、步聚，至少每半年自查、整改一次；在縣委、政府 “ 兩辦 ” 和紀檢部門每季度開展一次督導(dǎo)檢查的同時，局活動辦也將適時進行隨機檢查，以此形成長效工作機制；同時從
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