【摘要】員工培訓管理制度人力資源部2023-06-172?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題?注意參訓時間，按時參加，不要遲到。?定時休息,不要隨便進出走動?排除干擾,請將手機轉為按摩器
2025-03-04 13:40
【摘要】第一篇章員工入職、離職管理入職管理：備注：試用期包括7天的雙方磨合考察期。第一步：招聘面試招聘原則●人事組織架構：自上而下，逐級聘用●招聘需求分類：缺崗、補崗、新增崗、替換人員●招聘原則：①公開、公平、公正②同等條件下，內部員工推薦者優(yōu)先錄用●部門經理填寫《人員需求申請表》，交人事部●人事部將各部門人員需求匯總
2025-03-07 21:40
【摘要】提報：審核：簽批：培訓管理制度一、目的為提高公司員工隊伍的整體素質，對員工在“企業(yè)歸屬感、思想道德、服務意識、專業(yè)技能、管理水平及心態(tài)”等各個方面進行全面的培訓，以達到提高員工績效和組織效率、促進員工個人全面發(fā)展和四特酒業(yè)公司可持續(xù)發(fā)展。二、適用范圍本管理制度適用于四特酒業(yè)有限責任公司營銷系統(tǒng)。
2025-04-16 13:35
【摘要】某IT有限公司培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級人員培訓實施與管理的依據(jù)。2 適用范圍凡本公司所有員工的各項培訓計劃、實施、督導、考評以及改善建議等，均依本制度
2025-04-16 05:28
【摘要】各部門：現(xiàn)將《培訓管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。 培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓管理制度》（以下簡稱本制度），作為各級人員培訓實施與管理的依
2025-04-19 00:04
【摘要】培訓師資管理規(guī)定修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人10/10 培訓營運管理一、 培訓師資管理規(guī)定四、 培訓經費管理規(guī)定五、
2025-04-08 22:27
【摘要】頒發(fā)部門員工培訓管理制度接收部門生效日期管理標準---人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準人批準日期分發(fā)部門1目的制訂員工培訓管理制度，以規(guī)范企業(yè)員工培訓工作管理，使培訓過程符合“藥品生產質量管理規(guī)范”要求。2范圍本公司全體員
2025-04-07 23:04
【摘要】浙江志強涂料有限公司ZQ/BG-A065-12-03培訓管理制度（討論稿）一、目的為規(guī)范公司培訓工作，為公司及各部門開展培訓管理工作提供明確的指導思路和要求，建立有效的培訓體系，滿足各類培訓需求，從而提高公司員工的整體素質。二、適用范圍適用于志強涂料有限公司全體在職員工。
2025-08-04 08:57
【摘要】江蘇風雷文化傳媒有限公司培訓管理制度2018年9月4日發(fā)布2018年9月10日實施第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于風雷文化傳
2025-04-12 12:26
【摘要】協(xié)會培訓管理制度為了使協(xié)會培訓管理工作規(guī)范化、科學化、制度化，結合協(xié)會的實際情況，進一步提高日常培訓工作效率和質量，確保日常培訓工作有組織、有計劃地進行，特制定本制度。一、目的與范圍：為了使新員工第一時間熟悉協(xié)會規(guī)章制度和崗位職責，提高員工業(yè)務水平和技能，使職務晉升者盡快熟悉新工作崗位與職責，關心員工職業(yè)生涯發(fā)展。以便協(xié)會的人才梯隊建設能滿足協(xié)會發(fā)展需要，并確保培訓操作過程規(guī)范化
2025-04-07 23:03
【摘要】ERP培訓管理制度 為了保障erp項目培訓工作的效率和質量，規(guī)范erp培訓各項管理工作，特制定本制度?！ ∫?、組織保障 成立由培訓分管領導和erp項目領導小組常務副組長任組長，人力資源部（培訓中心）主任、各專業(yè)組組長任成員的erp培訓領導小組，領導小組下設培訓工作組，由項目辦主任任組長，培訓中心副主任任副組長，各專業(yè)組關鍵用戶和相關部門相關人員任成員的erp系統(tǒng)培訓工作組
2025-04-07 05:38
【摘要】員工培訓管理制度人力資源部2023-06-172023年公司管理制度宣講系列培訓2?培訓是機會,培訓是工作,培訓是責任?開放的心態(tài),主動的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵記太多筆記?隨時歡迎提問題?注意參訓時間，按時參加，不要遲到。?定時休息,不要隨便進出走動
2025-03-04 14:04
鄂ICP備17016276號-1