對司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作的探析(完整版)
【正文】 作存在的問題及原因 在工作實踐中，我們感到司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作發(fā)展形勢是好的，但是總體分析還存在著亟待解決的問題，特別是協(xié)管工作的認(rèn)識、制度、措施還不夠到位。 司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作的范圍。 司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，實行雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方黨委為主的管理體制。主要表現(xiàn)為： 第一，思想認(rèn)識不夠到位。（ 2）重業(yè)務(wù)輕政治。雙重管理的制度架構(gòu)決定了協(xié)管部門的協(xié)管工作，既需要地方黨委的尊重，也需要所協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)干部的配合，不能由協(xié)管部門一家說了算，也不能代替地方黨委的管理。因此，要抓好各級司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作落實。同時，要加大工作力度，對違反協(xié)管工作規(guī)定制度的，要有制約措施，確保干部協(xié)管工作落到實處。要解放思想，改變觀念，切實解決干部協(xié)管工作在思維定勢上、運行模式上的偏差，建立健全 第 5 頁 共 5 頁 各級司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作的動態(tài)管理制度和考核、民主測評制度，不斷促進各級司法行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)管工作的內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng) 新。要教育各級司法行政機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉協(xié)管工作要求，熟知政策規(guī)定，切實履行職責(zé)。二是思維的原因。（ 3）重現(xiàn)職輕后備。有
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