大學(xué)加強(qiáng)黨建和思想政治工作[煤炭企業(yè)黨建與思想政治工作存在問(wèn)題及措施探討](完整版)
【正文】 思想政治工作[煤炭企業(yè)黨建與思想政治工作存在問(wèn)題及措施探討] 中圖分類(lèi)號(hào)：f27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a摘要；煤炭企業(yè)正面臨新的發(fā)展機(jī)遇，要凝聚人心、保證XX縣區(qū)安定，就要充分發(fā)揮企業(yè)黨建與思想政治工作的應(yīng)有的保障作用和思想功能。在煤炭企業(yè)的思想政治與黨建工作中一般會(huì)存在以下幾個(gè)問(wèn)題，值得深思。 （二）黨員隊(duì)伍的工作定位不確定 在煤炭企業(yè)中，不少黨員干部沒(méi)有充分發(fā)揮其先鋒模范的帶頭作用，將自己與一般普通民眾相比較。 （三）黨組織工作缺乏凝聚力 由于煤炭行業(yè)關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，關(guān)系著我國(guó)國(guó)計(jì)民生，意義重大。 （四）黨員素質(zhì)不高，有待進(jìn)一步提高 據(jù)相關(guān)資料不難了解到，煤炭企業(yè)一般分布在一些偏遠(yuǎn)的山區(qū)，因而工作環(huán)境自然不能與都市相相提并論。其中，管理思想的現(xiàn)代化就是企業(yè)管理的靈魂所在。還要發(fā)揮普通民眾的監(jiān)督作用以及加強(qiáng)新聞媒體的監(jiān)督力度，對(duì)于那些舉報(bào)的民眾以及新聞單位應(yīng)該實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。只有選擇那些人民群眾普遍信任的黨員干部才能很好地推進(jìn)煤炭行業(yè)的黨建工作的向前發(fā)展。煤炭企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響息息相關(guān)，不言而喻，它涉及到我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷?。因此，我們必須在煤礦企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中做好思想政治與黨建工作，用黨組織的先進(jìn)性與優(yōu)越性去指
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