大型醫(yī)院巡查自查報告范文(完整版)
【正文】 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，保障患者合法權益，改善醫(yī)療服務，優(yōu)化服務流程，構建和諧醫(yī)患關系作為主要內容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，持續(xù)改進醫(yī)療質量、醫(yī)療服務和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。健全了黨委、行政領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，無主要負責人直接分管人事、財務、基建和物資采購等違規(guī)現象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責職能。制訂了較為詳細的職工工作制度，開設了職工食堂，對新招的外地職工負責安排住宿， 條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務過程中先進人物和先進事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領導班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設與發(fā)展?jié)M意度高。 出色完成了傳染病等疾病的救治工作。 加強了人才培養(yǎng)和梯隊建設，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。 落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。 開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作和各類科研工作。 （三）建立了醫(yī)院管理科學長效機制 落實了公立醫(yī)院改革重點任務工作，切實維護人民群眾健康權益
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