大力加強(qiáng)對(duì)黨員干部“三圈”的監(jiān)督(完整版)
【正文】 隨著黨員干部職能的變化增加必要的新的制度，特別是對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”的生活圈和交際圈的監(jiān)督尤為重要。為了提高黨員干部加強(qiáng)工作圈、生活圈、交際圈自我監(jiān)督的意識(shí)，使要組織監(jiān)督，變?yōu)樽晕冶O(jiān)督。大力加強(qiáng)對(duì)黨員干部“三圈”的監(jiān)督 工作圈、生活圈和交際圈是黨員干部一生中涉及最廣泛的內(nèi)容，三者之間有著密不可分的內(nèi)在聯(lián)系，如果擺不正他們的關(guān)系，把握不好分寸，就會(huì)影響黨的聲譽(yù)，群眾的信譽(yù)、個(gè)人的前途、家庭的安定。首先，從提高黨員干部自我監(jiān)督和監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督意識(shí)入手。為了加強(qiáng)對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”的生活圈和交際圈進(jìn)行必要的監(jiān)督，要從如下幾方面入手。 三是實(shí)行“八小時(shí)以外”考察制度。 建章立制。因此，在加強(qiáng)對(duì)黨員干部“三圈”監(jiān)督要從“醫(yī)治”黨員干部的心理健康入手，從源頭抓起。在監(jiān)督活動(dòng)中，要經(jīng)常深入群眾之中調(diào)查研究，了解群眾的意見(jiàn)。為黨組織提供監(jiān)督黨員干部的依據(jù)，為上級(jí)黨組織選拔干部和使用干部打下基礎(chǔ)。二是要對(duì)黨員干部進(jìn)行心理疏導(dǎo)，在對(duì)干部管理中，要經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行心理健康教育，在教育時(shí)，要增強(qiáng)心理健康課程，對(duì)黨員干部的心理進(jìn)行必要的疏導(dǎo)，對(duì)少數(shù)心理不健康的黨員干部，要及早“治療”，防患于未然，這樣做既是對(duì)我們從事的事業(yè)負(fù)責(zé)，又是對(duì)黨員干部個(gè)人負(fù)責(zé)，善莫大蔫。建立健全嚴(yán)格的規(guī)章制度和辦事程序，使之明白在處理任何公務(wù)時(shí)都有所遵循，什么事按程序該怎么辦，不該怎么
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