【正文】 。 第七章 附則 第二十二條 本章程自二0一三年一月一日起施行。對不能認真負責(zé)完成工作室布置的各項活動的成員，由專業(yè)組組長及時上報工作室領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)審定后做出調(diào)整，同時根據(jù)需要及時增補人員。 第十條 工作室可向單位領(lǐng)導(dǎo)提出各種技術(shù)創(chuàng)新的建議，單位工會幫助工作室推廣技術(shù)創(chuàng)新的成果。 第三條 工作室努力實現(xiàn)“三個一”目標，即出一批科研創(chuàng)新成果，出一系列科普專著，出一支高技能園藝專業(yè)人才隊伍。 工作室成果輻射 一、工作室以網(wǎng)絡(luò)平臺為主要依托，通過工作室網(wǎng)頁，傳播國內(nèi)外最新的研究動態(tài)和成果，定期開展在線溝通、專題研討。通過對有意義的教育實踐經(jīng)驗的描述、分析，改進教育教學(xué)實踐，豐富教育科學(xué)理論，促使教育策略與實踐更加完善和靈活。 三、負責(zé)制定工作室每學(xué)期的工作計劃并組織實施。結(jié)合工作室成員的自我發(fā)展規(guī)劃，為成員制定、診斷、引領(lǐng)、評價專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促使每位成員盡快提高班級管理和教育科研能力，推動成員的專業(yè)成長。養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，完善健全的人格，讓學(xué)生個性化成長、多元化成才，實現(xiàn)學(xué)生自我管理、自我教育的學(xué)生發(fā)展目標。以平時的考核制度作為依據(jù)，由工作室成員綜合評定認證。（注：兼職崗位工薪和活動贊助經(jīng)費）本工作室實行“上不封頂，下不保底”的公司工薪制度。同時實行例會制度。 四、合同制度 工作室人事和其他工作一律以書面合同的形式開展工作。 待人接物態(tài)度謙和，以爭取與本工作室同事和客戶更好的合作。業(yè)務(wù)部（xx小組、xx小組、xx小組）、市場部、后勤宣傳部（負責(zé)人責(zé)任另行規(guī)定，附錄、補錄） 決策團： 是工作室的最高決策機構(gòu)，負責(zé)搜集有關(guān)兼職工作、校園服務(wù)的各種信息，贊助、講座、合作；傳遞信息，主持內(nèi)務(wù)，協(xié)調(diào)各部工作，文件整理，會議記錄以及內(nèi)部制度的完善，會員檔案的建立、管理，以及對日常事務(wù)的組織。 本工作室整合校內(nèi)外一切可利用資源，憑借工作室成員能力取得社會和學(xué)校的認可。努力提高自己的工作技能，提高工作效率。若出現(xiàn)有關(guān)違背情況本工作室將嚴肅處理，絕不寬恕。出現(xiàn)問題，工作室將追究相關(guān)責(zé)任。用人唯能平等。（各項來源均來自于正當渠道） 八、獎懲制度 工作室對表現(xiàn)突出的工作室成員定期予以獎勵（物質(zhì)和精神獎勵）。 班主任隊伍建設(shè)目標。 二、考核內(nèi)容。 工作室職責(zé) 一、負責(zé)組織制定、實施工作室規(guī)劃，致力為每個成員創(chuàng)設(shè)“學(xué)習(xí)—調(diào)研—實踐—總結(jié)—反思—表達”的學(xué)習(xí)成長基本途徑和條件。 二、班會研討。 二、工作室將在學(xué)習(xí)周期內(nèi)組織成員外出班主任工作考察，觀摩學(xué)習(xí)和借鑒其他優(yōu)秀班主任工作的新經(jīng)驗。 第二條 工作室在單位行政和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，立足“四個一流”植物園建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮勞模先進的示范作用，帶領(lǐng)職工，加強科研創(chuàng)新、園藝創(chuàng)新和科普創(chuàng)新等。工作室可組織有志于鉆研科研、園藝、科普等技術(shù)人員、志愿者和大、中實習(xí)生參加相應(yīng)的課題研究。 第十四條 工作室設(shè)主任1名，下設(shè)3個專業(yè)組，聘顧問若干名。工作室提出的有關(guān)工作建議，相關(guān)部門應(yīng)仔細研究并給予明確答復(fù)。工作室指導(dǎo)教師（工作室成員），經(jīng)本人申請，工作室主持人邀請市級以上語文學(xué)科帶頭人或市級以上學(xué)科中心組成員（名單需報省教育局備案），協(xié)助工作室主持人開展工作。 具有合作精神和交往能力，積極性主動性強。 向全省推廣先進經(jīng)驗和成果，傳播新的、先進的教育理念和教育方法。 第五篇：新媒體工作室章程青春湖工新媒體工作室章程 第一章總則 第一條本工作室的名稱為湖北工程學(xué)院青春湖工新媒體工作室，簡稱青春湖工。 第八條本工作室管理機構(gòu)設(shè)會長一名、副會長三名，部長若干。工作室管理機構(gòu)重要決議采取投票或舉手表決，工作室負責(zé)人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數(shù)制；日常決議的表決，到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二，并實行二分之一的簡單多數(shù)制。 對外聯(lián)絡(luò)部 （微博）工作室為名義，圍繞微信（微博）內(nèi)容組織各種線上、線下活動，包括騰訊（新浪）全國統(tǒng)一活動、校內(nèi)自發(fā)活動； ； 、現(xiàn)場技術(shù)支持。 第二十二條會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員（或會員代表大會）負責(zé)。財務(wù)人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。清算期間，不開展清算以外的活動。會長和成員在每次活動時要提前準備詳細的活動計劃和策劃實施方案。 第27頁 共27頁。開會時不準遲到、早退，每次開會都必須到會長處簽名，有特殊情況，成員向部長請假，部長向會長請假。第三十九條本工作室終止后的剩余財產(chǎn)，在主管部門的監(jiān)督下，按照相關(guān)規(guī)定處理。第三十二條本工作室換屆或更換工作室負責(zé)人之前必須將財務(wù)狀況報備主管部門。 第二十五條工作室執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是： （或會員代表大會）的決議； （或會員代表大會）； （或會員代表大會）報告工作和財務(wù)狀況； ； ； ； 。