【正文】 腦操作應(yīng)用技能、文學(xué)知識，不斷拓寬職工的知識面，提高職工的文字寫作、語言表達(dá)、溝通交流、分析判斷、指揮管理等綜合能力。在2009年8月又建成城關(guān)人力資源市場，整合資源，合署辦公。 一、加強(qiáng)自身建設(shè)，窗口服務(wù)水平有了新要求。 為了進(jìn)一步將創(chuàng)建活動引向深入，城關(guān)勞動保障事務(wù)所立足縣情和單位業(yè)務(wù)工作實際，不斷創(chuàng)新載體，深入開展了形象工程建設(shè)、人才工程建設(shè)、制度工程建設(shè)、廉政工程建設(shè)，以及恒心、耐心、信心、苦心等八心教育活動，教育全體窗口職工牢固樹立群眾利益無小事，管理就是服務(wù)，細(xì)節(jié)決定成敗的服務(wù)意識，在文明服務(wù)的深度和廣度上做文章，大力開展微笑服務(wù)、文明服務(wù)、委屈服務(wù)、延伸服務(wù)，努力塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口新形象。 四、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)取得新突破。 六、拓展工作思路，城鄉(xiāng)居民參保邁向新起點(diǎn)。 協(xié)助縣勞動監(jiān)察大隊開展轄區(qū)企業(yè)勞動執(zhí)法檢查、勞動年檢、專項檢查，責(zé)令補(bǔ)簽勞動合同586份，調(diào)解勞動糾紛12起，協(xié)助處理勞動保障群體性事件3起，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，基本保持了轄區(qū)勞動保障領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。司法所設(shè)有矛盾糾紛調(diào)解中心、法律援助工作站和安置幫教社區(qū)矯正工作站，內(nèi)部分工明確，責(zé)任到人，各類檔案資料完整齊全，管理規(guī)范化、服務(wù)人性化，樹立了司法行政機(jī)關(guān)良好的形象。認(rèn)真組織開展了法治宣傳進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)，進(jìn)社區(qū)等活動，開通了城關(guān)司法所微信公眾號，將網(wǎng)絡(luò)新媒體納入法治宣傳陣地。 安置幫教工作。真正做到了就業(yè)政策的宣傳員、空崗需求的信息員、社區(qū)就業(yè)的服務(wù)員、勞動糾紛的調(diào)解員、就業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)員、社保對象的監(jiān)督員。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作進(jìn)行合理指導(dǎo)，真正了解了充分就業(yè)社區(qū)的內(nèi)涵。xx年底“靈活就業(yè)補(bǔ)貼”發(fā)放工作和“充分就業(yè)社區(qū)”評選工作都陸續(xù)開始了，一邊忙著檢查的資料，一邊又在忙著核對3000多人的證件及補(bǔ)貼金額，因為時間比較緊，工作量較大，所以單位領(lǐng)導(dǎo)從社區(qū)抽調(diào)上來了一名工作人員幫助辦理，由于工作比較累和自己的疏忽使懷孕三個月的孩子流產(chǎn)了，孩子沒了對她來說是一個沉重的打擊，但她想自己是一名黨員，黨員就應(yīng)該有貢獻(xiàn)精神，不能以自己為中心，要把大家的事作為自己的事去辦，因為她愛這份職業(yè)，在為別人服務(wù)的時候她從中找到了一種快樂。 高尚的情操來源于良好的職業(yè)道德，而無私奉獻(xiàn)的精神是職業(yè)道德的一面鏡子。同時，先后制定‘業(yè)務(wù)辦理流程39。企業(yè)培訓(xùn)較好的有、等。 五、協(xié)調(diào)溝通，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。每年都組織村級勞動聯(lián)絡(luò)員，上門宣傳，延伸服務(wù)。配合縣局，走進(jìn)縣工業(yè)園園區(qū)，向企業(yè)發(fā)放了《大江市人社局降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人才政策匯編》、《大江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策及辦理指南》等資料。 工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，我所將始終堅持熱情服務(wù)為宗旨，圍繞市縣制定的主動對接‘一帶一路39。 一是健全組織網(wǎng)絡(luò)。不斷完善和擴(kuò)大的信息網(wǎng)絡(luò)，真正起到了“千里眼，順風(fēng)耳”作用，使眾多民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)。為進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解工作，我們建立重大矛盾糾紛快報、社情民意分析、排查與治理、糾紛管轄、糾紛督辦等制度，在各級調(diào)委會建立了例會、學(xué)習(xí)、請示匯報、糾紛排查、登記、統(tǒng)計、評比獎懲等制度，制定了調(diào)解主任百分考核辦法，年終嚴(yán)格考核，評出先進(jìn)單位和個人，并向各社區(qū)進(jìn)行通報，從而有效調(diào)動了調(diào)解人員的工作積極性，使轄區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，反應(yīng)迅速，真正做到了小糾紛不出社區(qū)、大糾紛不出街道。為使各項業(yè)務(wù)資料便于查找和美觀，把司法行政業(yè)務(wù)細(xì)化后分類整理歸檔，為使細(xì)化后的資料更便于查找，我們對每一個檔案盒中的文件按順序編寫了卷內(nèi)目錄，使各項業(yè)務(wù)資料多而不亂、多而不雜。 另外，我們還參與了法輪功練習(xí)者排查摸底轉(zhuǎn)化工作，對3名原練習(xí)者進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，使練習(xí)者走出了法輪功的泥潭，重新走上勤勞致富之路，獲得新生。2010年4月份以來，為認(rèn)真做好安和街道辦刑釋解教人員的專項排查摸底工作，防止刑釋解教人員漏管、脫管，根據(jù)區(qū)司法局的具體部署，組織、協(xié)調(diào)派出所、綜治辦以及各社區(qū)、包社區(qū)干部配合司法所逐社區(qū)、逐戶、逐人核查摸排，采取深入到社區(qū)、走訪到戶、逐人對照、逐人核查、一邊摸排、一邊建檔、一邊落實安置、幫教措施的工作方式。制定了“法律六進(jìn)”活動方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，廣泛深入地開展法制宣傳教育和多層次的依法治理工作，逐步提高廣大干部群眾法律素質(zhì)，教育和引導(dǎo)廣大群眾以理性、合法的方式和途徑表達(dá)利益訴求。 二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。按照XX縣區(qū)人民調(diào)解制度發(fā)展與改革工作的要求，爭取了街道財政撥款近萬元，建立了水平較高的人民調(diào)解委員會，建立了高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解庭，并充分發(fā)揮其作用。 第五篇：司法所先進(jìn)事跡工農(nóng)司法所事跡材料 近三年來，**司法所在區(qū)司法局與街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞安和街道辦事處的中心工作，充分發(fā)揮司法所在法制宣傳、人民調(diào)解、幫教安置等方面的職能作用，內(nèi)部管理規(guī)范、制度健全、職責(zé)明確，所里工作人員能夠清廉自律、銳意進(jìn)取、依法行政，有效地維護(hù)安和地區(qū)社會穩(wěn)定。 十、爭先創(chuàng)優(yōu)，踐行‘兩學(xué)一做39。讓群眾了解更多的就業(yè)信息。 六、嚴(yán)格審核，發(fā)放小額貸款助農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。港口鎮(zhèn)位于市開發(fā)區(qū)、瑞明市中間，縣工業(yè)園又在轄區(qū)內(nèi)，勞動力的需求大，我們積極做好服務(wù)平臺，助農(nóng)村勞動力都能找到自己理想的工作。全面公開社保政策、辦事程序、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，主動接受當(dāng)事人和社會的監(jiān)督。有人用“愛心工程”來形容她們的職業(yè)，她的工作就是要用一顆真誠的心，筑起再就業(yè)的偉大工程。借助市勞動就業(yè)局為下崗失業(yè)人員提供的免費(fèi)培訓(xùn)這一契機(jī)，瞄準(zhǔn)就業(yè)需求的變化，大力做好再就業(yè)培訓(xùn)宣傳工作和就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。二是在就業(yè)服務(wù)上要做到“內(nèi)、外”結(jié)合，開展好創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，生點(diǎn)依托社區(qū)，發(fā)揮其基礎(chǔ)平臺作用，挖掘轄區(qū)內(nèi)有的力資源，在不出門的情況下實現(xiàn)就業(yè)。 勞動保障平臺工作初期，正趕上《再就業(yè)