城市共青團(tuán)工作動(dòng)員會(huì)議上的致辭(完整版)
【正文】 時(shí)，各地青企協(xié)按照標(biāo)準(zhǔn)和要求推報(bào)的會(huì)員中，“漏掉”了很多優(yōu)秀的青年企業(yè)家，說(shuō)明團(tuán)的工作聯(lián)系面不寬。曾有一項(xiàng)調(diào)查問(wèn)青年“生活和工作中遇到困難會(huì)向誰(shuí)尋求幫助”，選擇“黨團(tuán)組織”的比例不到10%；在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”參加見(jiàn)習(xí)的青年中，認(rèn)為是共青團(tuán)幫助自己解決就業(yè)困難的不到1/4；知道“希望工程”是共青團(tuán)組織推動(dòng)的不到4%；對(duì)于當(dāng)前大量青年社會(huì)問(wèn)題，共青團(tuán)組織的聲音不大。伴隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，大部分職業(yè)青年向城市聚集，而且這種趨勢(shì)還在延續(xù)。共青團(tuán)的工作是整體性和綜合性很強(qiáng)的工作，也是工作手段和工作目的高度統(tǒng)一的工作。為什么要增強(qiáng)危機(jī)感。 前不久召開(kāi)的團(tuán)的十六屆三中全會(huì)，進(jìn)一步明確了2010年全團(tuán)的重點(diǎn)工作任務(wù)。估計(jì)對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶中的青年的組織覆蓋狀況不會(huì)比兩新組織中的好。作為正規(guī)青年組織的共青團(tuán)吸引力下降，而大量青年自愿花錢參加自組織，這種困境發(fā)人深省。到2008年底第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查時(shí)，全國(guó)企業(yè)法人單位496萬(wàn)家。 二、要深刻理解團(tuán)十六大以來(lái)書記處對(duì)全團(tuán)工作的重要思考、重要原則、重要部署，逐步建立與形勢(shì)要求相適應(yīng)的城市共青團(tuán)工作體系 第一，關(guān)于城市共青團(tuán)組織格局。要緊跟青年的溝通、交流、聚集和聯(lián)絡(luò)方式的新變化，切實(shí)改變?cè)瓉?lái)“建立團(tuán)的組織—設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目—開(kāi)展工作和活動(dòng)”的基本思維邏輯，適應(yīng)青年的特點(diǎn)和新變化，尊重青年的自主意識(shí)，以把握青年需求作為最基本的前提，再造組織建設(shè)的流程。掌握“質(zhì)”，是為了明確前進(jìn)方向；掌握“量”，是為了明確差距；掌握“度”，是為了發(fā)現(xiàn)最佳路徑。在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的下一步工作中，如果把這些基礎(chǔ)工作弄清楚，知道短板所在、最大邊際效益所在，就可以有針對(duì)性地開(kāi)展工作。首先要弄明白組織活力的標(biāo)志是什么，然后才能談增強(qiáng)組織活力的問(wèn)題，工作才會(huì)在前后情況對(duì)比中體現(xiàn)價(jià)值。要結(jié)合轄區(qū)青年的分布和流動(dòng)特點(diǎn)，大力支持街道、社區(qū)團(tuán)組織開(kāi)展組織青年見(jiàn)習(xí)、幫助青年創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)情況調(diào)查、聯(lián)絡(luò)普通青年等工作，并進(jìn)而轉(zhuǎn)化為街道和社區(qū)團(tuán)組織的建設(shè)成果。要注意向非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織輸出青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的品牌價(jià)值，通過(guò)品牌工作的開(kāi)展帶動(dòng)相關(guān)單位建立團(tuán)的組織。 最后，祝大家新春快樂(lè)、幸福平安。 第四，品牌工作之間要互相融合、互相支持。目前，盡管只有少部分單位在試點(diǎn)，但試點(diǎn)中面臨的困難、要解決的
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